企业名称： 所属区域： 学员姓名: 【职务 】【电话号码】【电子邮件】【地 址 】【邮政编码】【指导老师】【编制日期】技 能 人 才 自 主 评 价 计 划 表单位名称法人代表通讯地址邮政编码单位性质单位类型 上年度资产总额（万元）上年度企业职工工资总额（万元）上年度销售总额(万元）上年度企业职工教育经费（万元）提取数额用于技能人才培育数姓名职务/职称联系电话（传真)电子信箱杭州市拱墅区企业技能人才自主评价实施方案案案主管领导联系人企业已经开展或是否有意愿开展技能人才自主评价有意愿开展技能人才自主评价单位简介、技能人才培育使用情况拟开展评价的职业（工种）、等级工种：拟开展维修电工、机修钳工、车工、起重工、造纸工等 等级：初级工、中级工、高级工申报单位意见经办人： 负责人： 单位盖章： 年 月 日职业技能鉴定中心意见经办人： 负责人： 单位盖章: 年 月 日人力社保行政部门意见经办人： 负责人: 单位盖章： 年 月 日目录1、企业基本情况...........................................................51.1 企业概况 ........................................................... 4 1.2 企业进展及人才需求背景 ............................................. 4 1 。 3 技能人才人员结构 .................................................. 4 1.4 紧缺 ( 重要）的人才类型 .............................................. 5 1 。 5 企业技能人才评价标准化体系建设项目开发情况表 ...................... 5 2 、技能人才进展路径及激励措施 ............................................. 5 2 。 1 技能人才进展路径图 ................................................ 5 2.2 激励措施 ........................................................... 5 3 、技能人才自主评价组织结构、职责和管理办法 ............................... 6 3 。 1 自主评价工作领导小组 .............................................. 6 3 。 2 自主评价执行小组 ................................................. 7 3 。 3 技能评价委员会 .................................................... 7 4 、自主评价实施方案 ....................................................... 8 4 。 1 项目背景 .............
