办公室日常管理制度一、总则办公室是所有员工从事经营管理活动的重要场所，所有员工应自觉维护良好的办公环境，为公司努力制造一个安全、舒适、有秩序、美观大方的办公环境，特制定本制度。 二、员工行为法律规范 1、员工着装要求得体、大方、洁净。①、女员工上班时间不可着浓妆，勿佩戴过多饰品；禁止穿着领口过低、裙裤过短的服装;②、男员工上班时间禁止穿背心、短裤、拖鞋.2、员工举止要求落落大方、面带微笑、热情主动.①、上班时间应保持良好的精神状态，精力充沛，乐观进取；②、对待上司要尊重，对待同事要礼貌，对待客户要热情，处理工作保持头脑清醒冷静，提倡微笑待人，微笑服务。③、保持良好的坐姿，行姿,切勿大声喊叫.④、出入会议室或其他同事办公室,应主动敲门示意,出入房间随手关门.3、员工言谈要亲切、诚恳、谦虚。①、与他人交谈要专心致志、面带微笑、言语平和、语义明确.②、严禁说脏话、忌语，提倡使用文明用语。③、同事之间沟通问题时，应本着换位思考的原则，更好的解决问题。④、见到领导要主动打招呼，向上级汇报工作时要简单扼要、实事求是。三、办公室安全卫生管理法律规范1、日常行为要求。①、办公室上班时间应保持宁静,禁止高声喧哗、嬉戏打闹。②、禁止上班时间在办公室内玩游戏、进行与工作无关的网络聊天、浏览与工作无关的网页、视频、电影等。③、公司的电脑、传真机、打印机、复印件等电子设备原则上不能用于私人用途。④、员工打印或者传真的稿件，应立即拿走,禁止堆放在打印机上。⑤、严禁使用公司电话拨打私人电话,上班时间如需接听或拨打私人电话，应做到言简意赅、长话短说,不允许长时间接听或拨打私人电话。⑥、工作时间禁止在办公区域内食用零食。⑦、工作中未经他人允许，不得擅自翻译他人的文件、资料、报告等材料。⑧、办公桌上应素雅、整齐、清洁，各类文件存放应注意保密，不得随意摆放。 ⑨、办公桌椅不得随意摆放，离座后建议将座椅推到办公桌下面。⑩、未经部门领导同意,禁止私自调换工作位置或挪动办公设备。、⑪工作时间对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌。保持良好的工作情绪,禁止将私人情绪带到工作中去。、⑫工作中同事之间应本着以公司利益为重，团结合作、快捷高效为原则，及时解决可能存在的矛盾和问题。二、卫生管理1、公共卫生①、公用设备：打印机、饮水机等公用设备附近不得存放个人物品，打印废纸需码放整齐后放在打印机旁。②、会议室：使用过后需将桌面整理洁净，...
