办公室日常行为规范[001]

办公室日常行为法律规范一、 目的 为了法律规范办公区域的管理,制造文明、洁净的办公环境,维护正常的办公秩序, 树立良好的企业形象。 二、适用范围:适用于公司全体 员工 三、 职业道德 忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。 四、形象法律规范1. 着装：洁净、大方、得体 (1 ） 员工工作期间需穿工作服上班，衣着应当合乎企业形象及部门形象，原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、洁净利落. （3) 女员工可化淡妆，但工作时间不能当众化妆，勿戴过多饰品；领 口过低、裙、裤过短的服装禁止穿着。 （4 ） 鞋、袜保持洁净、 卫生，在办公场所不赤脚、不穿拖鞋。 2. 举止:文雅、礼貌、 精神 （1 ） 上班时间保持良好的精神状态，精力充沛，精神饱满，乐观进取. （2) 对待上司要尊重,对待同事要热情，处理工作保持头脑冷静，微笑待人, 微笑服务。 (3 ） 开诚布公，坦诚待人，平等尊重,团结协作,不将个人喜好带进工作中，不拉帮结 派、党同伐异。 (4 ） 热情接待每一位客人，并主动递茶端水；不以貌取人,不盛气凌人,与客人约见要准时，如另有客人来访需 等待时，应主动道歉。 （5 ） 保持良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人. （6 ） 出入会议室或上司办公室，主动敲门示意，得到允许后方入内. 五、 语言法律规范 （1 ） 语音清楚、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确, 言简意赅。1 - - （2 ） 与他人交谈，要专心致志，面带微笑，不能心不在焉,反应冷漠. (3 ） 严禁说脏话、忌语, 使用文明用语。 （4 “） 同事之间沟通问题时，应本着 换位思考、解决问题" 的原则，语言应礼貌。 （5）对上司、管理人员应以姓氏加上职位称呼，不许 直呼其名或以诨名相称。 (6)对待客户及来宾应谦恭有礼，热情接待，不得有傲慢、懈 怠的言行。 六、 社交活动 （1 ） 待客：热情大方的对待来客。客人到时应起立迎接，安排入座，双手递水; 告辞时，应道别。 (2 ） 作客:准时赴约，作客时间不宜太长，告辞 时应向主人表示谢意。 （3 ） 参加社交活动，应注意维护企业形象；男员工要修面，头发梳理整齐，衣服洁净大方，保持仪态大方得体；女员工应适当化妆，衣着举止大方得 体。 七、 员工日常工作行为法律规范 1 。 办公场所不得高声喧哗、使用污言秽语或追逐嘻闹. 2 。 上班时间内不许闲聊、吃零食（临时用饼干及水果补充体能等情况除外）、玩游戏、炒股票、听音乐等做...