编号 劳动合同书甲方（用人单位）名称: 住所: 法定代表人（负责人）： 联系电话： 乙方(劳动者）姓名： 性别： 住址: 户籍所在地: 户籍类别: 居民身份证号码： 联系电话: 紧急联系人： 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年.其中试用期至 年 月 日止，共 个月。二、工作内容和工作地点( 一 ） 根 据 甲 方 工 作 需 要 ， 聘 用 乙 方 并 将 乙 方 派 遣 至 江苏省常州市 项目 部 （以下简称用工单位）工作。（二)乙方同意甲方及用工单位的工作安排,所任职岗位以甲方及用工单位聘任或调动通知为准,岗位的具体职责见甲方及用工单位岗位职责规定。乙方应根据岗位职责及用工单位的要求，按时完成规定的工作内容，达到规定的质量标准。（三）甲方及用工单位可根据工作需要及乙方的工作能力，在本企业范围内调整乙方工作岗位。（四）乙方的工作地点为甲方及用工单位聘任或调动通知所载明用工单位所在地及其所管辖的项目所在区域。用工单位系流动工作单位，乙方在用工单位工作期间用工单位因生产经营需要可变更乙方工作地点。三、工作时间和休息休假(一)乙方工作期间执行用工单位现行的工时制度。（二）乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利.四、劳动酬劳（一）甲乙双方约定乙方的劳动酬劳按以下第 1 种方式确定。1。乙方的月劳动酬劳为 元（人民币）。其中试用期内，乙方的月劳动酬劳为 元（人民币）。2.乙方按用工单位依法制定的薪酬制度确定劳动酬劳,并由甲方委托用工单位代付，同时代扣乙方应缴纳的各项社会保险费及个人所得税。（二）若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动酬劳不得低于当地政府规定的最低工资标准.（三)甲方应及时足额支付乙方劳动酬劳.五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一)甲方及用工单位应严格执行国家和有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作法律规范和劳动安全卫生制度。（二)对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方及用工单位应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。（三)甲方及用工单位有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和...
