劳动力安排计划一、劳动力安排计划劳动力是顺利展开施工、按计划完成各项施工任务、避开停工和窝工浪费、节约开支、降低成本的重要保证。根据本工程施工特点、工程内容，我项目部将及时组织一批长期从事景观绿化工程施工的民工队伍进场施工.对本项目《合同文件》和《技术法律规范》要求进场的现场管理人员及职工，必须了解各项工程的施工要求、施工方案、技术要求、质保体系、《市政工程施工安全技术法律规范》以及环保体系等，加强质量、安全、环保知识教育,关键岗位人员必须持证上岗。1、劳动力配备管理计划:（1)我们首先要选用专业施工人员，利用专业施工队 ,以最熟练、最直接的方法做到最佳效果.（2）以合理的工价，严格的达标管理，制订奖罚办法，按工种单位价提取一定的奖金额给达到工种优秀标准的工人。借助监理的力量，监理工程师确认达标即可领到本项目奖金，将目标结果与工作劳动收入直接挂钩，施行激励制度。(3）为工人提供良好的住宿伙食条件。(4）工衣、工鞋、床上用品、蚊帐等均统一免费提供，工人外衣统一由专人负责机洗,提高工人各项福利。（5）提供数量充足、性能完备的施工机具给予工人发挥技术水平的最大空间.(6）对进场的施工人员进行严格的资格审查。（7)对现场的专业分包队施工人员实行动态管理，不允许其擅自扩充的随意抽调，以确保队伍的素养和人员相对稳定。(8）上岗进行岗前培训（9）项目部选择本司专业工人审查合作专业工人讨论协调做法。(10)找到最好的专业厂家生产加工专业构件并负责现场安装一条龙控制的做法，是达到最佳效果最方便的措施;而各专业的协调，收口交接面则由技术部统一处理。（11）所有工程段各班组施行挂牌施工，责任明确 ,奖罚分明.2、劳动力安排计划施工劳动力是工程施工的直接操作者，也是工程质量、进度、安全和文明施工的直接保证者.因此,劳动力配备是整个工程实施的又一大关键因素.（1）施工劳动力投入的原则及管理要求为确保工程顺利进行施工，在本工程劳动力组织时，将从劳务公司中抽出具有良好的质量和安全意识强的、技术素养高的、身体健康，且有类似工程施工经验的一线操作工人安排进场施工,施工人员进场前统一经过公司劳务技能及质量、安全技术等培训，考核合格后上岗挂牌施工。施工劳动力的投入按工程施工进度的需要，逐步到位 ,做好思想动员和实行经济措施使得春节休假期间保证足够劳动力，以确保工程施工进度。本工程劳动力组织及投入均由劳务公司根据项目月度劳动力计划表，在本公...
