劳动合同书简易版（用心整理的精品 word 文档，可以编辑，欢迎下载）作者：------------------------------------------日期：------------------------------------------劳动合同书（简易）甲方 限公司 地址园 法定代表人（主要负责人）：联系电话乙方性别 男 身份证号码住址联系电话为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条 劳动合同期限本合同期限自 2025 年 2 月 21 日起至 2025 年 2 月 20 日止。其中试用期为 2025 年 2 月21 日起至 2025 年 3 月 20 日止。试用期包括在劳动合同期内。第二条 工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在普工工作岗位，工作地点为。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。第三条 劳动酬劳乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月 31 日前货币形式支付前月工资。甲方实行的工资形式的为 现金 ：工资为元/月，其中试用期的工资为元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。其他形式： 1 、辞职需提前一个月提出书面申请。 2 、入职 7 日内不适合该岗位，不发 工资。 3 、乙方应当遵守员工须知的要求。 第四条 工作时间和休息休假乙方实行的工时制为 标准 8 小时制 。甲方应根据国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。第五条 保险甲方应根据国家和地方有关规定为乙方缴纳保险费用；乙方应当缴纳的保险费，由甲方从乙方工资中根据规定比例代扣代缴。第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规和本公司依法制定的规章制度等规定执行。第七条 劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应根据法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，依法支付经济补偿金。第八条 劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提取诉讼，也可以协商调解。第九条 其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。第十条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方（单位盖章） 乙方（签名）法定代表人（主要负责人） 或委托代理人（签名）签订时间：年月日 签订时间：年月日
