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劳动合同云汇易享科技公司

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劳动合同云汇易享科技公司(用心整理的精品 word 文档,可以编辑,欢迎下载)作者:------------------------------------------日期:------------------------------------------合同编号:甲方:用人单位名称 武汉云 汇易享科技 有限公司 负责人 张 毅 地址 武汉市 江岸区江 汉 一路 59 号 802 室 乙方:姓名身份证号码 住址 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。第一条 合同的类型和期限本合同的类型为:第一种。1、固定期限:自年月日起至年月日止,其中:试用期为个月。2、无固定期限:自/ 年/ 月/ 日起施行。 3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为:/ 。第二条 工作内容和工作地点甲方招乙方在(地点) (岗位)工作。 第三条 工作时间 1、乙方所在岗位执行标准工时制。2、甲方应严格遵守国家有关加班的规定,确实由于公司经营需要加班的,应当与乙方协商确定加班事宜。乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。 3、甲方按法定节假日安排乙方休假。第四条 劳动酬劳1、乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应劳动酬劳。乙方所在岗位执行工资计发形式:(一)乙方的月试用期工资为元/月,转正工资为元/月,基本工资已含加班补助。(二)甲方于每月 15 日前以人民币形式支付乙方上月工资。(三)甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或按国家相关法律法规支付劳动酬劳。第五条 社会保险 甲乙双方根据国家和地方有关规定,参加社会保险缴纳相关费用。乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲乙双方应严格根据《中华人民共和国劳动法》第五十二条、第五十三条、第五十四条、第五十五条、第五十六条、第五十九条、第六十条、第六十一条、第六十三条、第六十四条、第六十五条规定执行。第七条 劳动合同的变更 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当实行书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八条 劳动合同的解除、终止1、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同:(1)如无特别约定的,合同签约后 15 天内未能上岗的;(2)未能在期限内提供其被录用的相关资料,致使甲方无法办理...

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