劳动防护用品发放管理制度1 目的与范围为法律规范劳动防护用品的监督管理,保障从业人员的安全与健康,特制定本规定.本规定适用于 AAAA 有限公司对员工劳动防护用品的发放管理。2 术语与定义劳动防护用品指为从业人员配备的，在其劳动过程中免遭或减轻事故损害及职业危害的个人防护装备。3 职责3．1 安全高级主管是劳动防护用品的综合监督管理人员,负责劳动防护用品配备标准制（修）订、购置计划审核、实施过程监督、费用核销审核的监督管理。3．2 物资主管负责劳动防护用品的采购、验收,库管员负责劳动防护用品的保管和发放.3．3 财务部门负责费用核销和监督.3．4 行政主管负责员工劳动防护用品发放卡的建立、管理和劳动防护用品发放计划的制定。4 管理内容4．1 劳动防护用品 4．1．1 特别劳动防护用品1） 头部护具类：安全帽2）呼吸护具类：防尘口罩、过滤式防毒面具、自给式空气呼吸器、长管面具3）眼（面)护具类：焊接眼面防护具、防冲剂眼护具、防电弧眼护具4）防护服类：防静电工作服5）防护鞋类：保护足趾安全鞋、防静电鞋、防穿刺鞋、电绝缘鞋、耐酸碱皮鞋;6)防坠落护具类:安全带、安全网。 4．1．2 一般劳动防护用品 1）普通劳动防护皮鞋、工矿靴等。 2）一般防护服、防护雨衣、抗油据水防护服等.3）帆布手套、白纱手套、焊工手套等. 4）生产现场防护急救用品等。4．2 计划管理4．2．1 行政主管应及时编制的劳动防护用品购置计划上报，安全高级主管会同财务部门统一审核、汇总后，报公司主管领导批准，下发年度购置计划.4．2．2． 因生产急需的、临时性劳动防护用品及其它特别劳动防护用品，由各部门提出书面申请报告(申述购置理由、发放范围、发放标准、费用总额），部门领导签字，报安全高级主管、公司主管领导批准后实施。4．3 采购管理4．3．1 劳动防护用品由物资主管依照购置计划、配备标准和劳动防护用品定样，在合格供应商中选择采购.4．3．2 安全高级主管、财务主管及时对劳动防护用品的费用审核、核销。安全高级主管依据购置计划对采购发票进行审核确认，财务结算人员依据安全高级主管的审核意见予以核销。4．4 发放管理4．4．1 凡与公司依法订立劳动合同的从业人员，都应配发劳动防护用品.4．4．2 新入厂人员应建立劳动防护用品发放卡.4．4．3 个人劳动防护用品配备标准未列入的工种，按相近工种配备。4．4．4 从事多种作业或在多种劳动环境作业的员工，应按主要作业工种或最恶劣环境配备劳动防护...
