MBA 智库 马斯洛的需求层次理论马斯洛的需求层次理论简介 亚伯拉罕·马斯洛(Abraham Harold Maslow, 1908-1970) 出生于纽约市布鲁克林区
美国社会心理学家、人格理论家和比较心理学家,人本主义心理学的主要发起者和理论家,心理学第三势力的领导人
1926 年入康乃尔大学,三年后转至威斯康辛大学攻读心理学,在著名心理学家哈洛的指导下,1934 年获得博士学位
之后,留校任教
1935 年在哥伦比亚大学任桑代克学习心理研究工作助理
1937 年任纽约布鲁克林学院副教授
1951 年被聘为布兰戴斯大学心理学教授兼系主任
1969 年离任,成为加利福尼亚劳格林慈善基金会第一任常驻评议员
第二次世界大战后转到布兰戴斯大学任心理学教授兼系主任,开始对健康人格或自我实现者的心理特征进行研究
曾任美国人格与社会心理学会主席和美国心理学会主席(1967),是和两个杂志的首任编辑
在马斯洛看来,人类价值体系存在两类不同的需要,一类是沿生物谱系上升方向逐渐变弱的本能或冲动,称为低级需要和生理需要
一类是随生物进化而逐渐显现的潜能或需要,称为高级需要
人都潜藏着这五种不同层次的需要,但在不同的时期表现出来的各种需要的迫切程度是不同的
人的最迫切的需要才是激励人行动的主要原因和动力
人的需要是从外部得来的满足逐渐向内在得到的满足转化
低层次的需要基本得到满足以后,它的激励作用就会降低,其优势地位将不再保持下去,高层次的需要会取代它成为推动行为的主要原因
有的需要一经满足,便不能成为激发人们行为的起因,于是被其他需要取而代之
高层次的需要比低层次的需要具有更大的价值
热情是由高层次的需要激发
人的最高需要即自我实现就是以最有效和最完整的方式表现他自己的潜力,惟此才能使人得到高峰体验
人的五种基本需要在一般人身上往往是无意识的
对于个体来说,无意识的动机比有意识的