酒店餐厅食堂用工合同VIP免费

第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制酒店餐厅食堂用工合同甲方经营地点乙方居民身份证号诞生日期年月日家庭住址户口所在地省(市)区(县)乡镇村。甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同年月日生效，年月日终止;其中试用期至年月日止。二、工作内容其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动爱护和劳动条件第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第四条乙方在平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间的前提下，应听从甲方所制定的工作时间。第五条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生，食品平安卫生，服务规范，职业道德，职业技能，规章制度方面的培训。第七条甲方每年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应必要的平安防护设施，发放必要的劳动爱护用品。四、劳动酬劳第八条甲方采纳月工资形式向乙方支付工资，月工资元，试用期间月工资元。五、保险福利待遇第九条甲方将按甘肃省的有关规定为乙方缴纳社会保险;社会保险费第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。第十条乙方在工作时间发生的工伤事故，按国家有关规定办理。因乙方违反甲方的操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其它规章制度和国家的相关法律法规造成的伤亡事故，其相关法律责任和后果由乙方个人担当，甲方不担当任何法律责任。六、劳动纪律第十一条乙方应遵守国家各项法律法规以及甲方的各项规章制度。第十二条乙方必需听从甲方的管理并在规定时间内完成甲方指定的工作。第十三条乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度有权对乙方赐予相应惩罚，直至解除本合同。第十四条甲乙双方必需严格遵守校方依法制定的确保人身平安、财产平安的各种规章制度及工作规范，校方负责监督指导甲乙双方履行上述规章制度。若因违章、渎职、失职等发生人身伤亡和(或)造成重大事故，第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制一切经济责任和法律责任均由甲乙双方根据双方事先的商定共同担当，校方不担当任何经济、法律等连带责任。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十五条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同