修 订 记 录版次修 订 内 容修订日期01新发行020304050607080910111213141516171819202122232425262728293031目 录 内 容第一部分 考勤管理1
0 工作时间…………………………………32
0 加班管理…………………………………33
0 打卡管理…………………………………34
0 请假管理…………………………………45
0 迟到、早退………………………………46
0 旷工………………………………………47
0 上班时间中途外出管理…………………48
0 缺勤与绩效评估之关系…………………4第二部分 请假管理1
0 请假管理事项……………………………52
0 假期享有资格及天数……………………63
0 假期工资待遇……………………………6第三部分 出差管理1
0 范围………………………………………62
0 出差办理程序……………………………63
0 其他………………………………………6第一部分 考勤管理一、目的为规范全公司考勤管理制度
二、适用范围 非生产制造车间一线员工均适用
0 正常工作时间1
1 根据公司实际情况，每星期天休息
(各部门每星期天须安排值班，值班人员可在本月内调休，值班人员须必报备人力资源部)
2 每日出勤时间在周一至周六
夏季（4 月 1 日---10 月 31 日） 冬季（11 月 1——3月 31 日）上午 8：30----12：00 上午 8：30----12：00 下午 14：00----18：30 下午 13：30----18：00 1
3 保安、生管中心及开发部人员工作时间另定（但必须由总经理批准书面报告人力部）
4 公司视业务之需要，有权调整工作日、上班时间或工作班次，全员必须配合
5 公司营销系统及办公系统在节假日不得影响公司正常的业务，须安排必要的人员值班，值班
