加强农村基层党风廉政和干部作风建设工作报告在区委、区政府和区纪委的正确领导下，xxx镇以贯彻落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为目标，以实现好、维护好、发展好广大农村群众的根本利益为出发点和落脚点，以加强农村基层党员干部廉洁从政和作风建设教育，促进农村基层组织建设规范化管理，强化监督检查为重点，狠抓党风廉政建设，全镇上下形成了廉洁高效的工作氛围，农村基层党风廉政和干部作风建设取得明显成效。一、深化“三学三创”，转变机关干部作风，建设高效务实廉洁的干部队伍一是进一步深化党员领导干部作风建设。我镇积极贯彻落实《关于加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风的意见》和《关于在全市开展“增强服务意识，改进服务态度，提高服务质量”主题活动通知》文件精神，党员领导干部作风建设起着“风向标”作用，领导干部应该为作风建设的深化做表率。通过贯彻落实对于少数党员干部突破瓶颈、破解难题的意识不强，思想上存在着畏难情绪，工作中对一些苗头性问题处理不及时、处置不得力等问题得到根本性的扭转。二是继续推行绩效量化管理，强化团队意识，建设高效务实廉洁的干部队伍。推行了机关干部绩效量化管理，取得了一定成绩。我们反复讨论建立了许多制度，如接待制度、学习制度、考勤制度、车辆管理制度等等，绩效量化管理的范围明显扩大，具体操作过程也得到进一步完善，绩效考核的结果反馈取得了一定的成果。镇党委、政府召开专题会议部署，落实了《关于对全市党员干部重申“十个严禁”的通知》和《关于全市党政机关工作人员午餐禁止饮酒的规定》文件精神，对于违禁者一律按照党风政纪严肃处理，绝不手软。与此同时，要求各部门和全体党员对现有的制度结合部门工作实际进行了一次全面细致的梳理。第1页共7页凡是有利于促进发展、有利于方便群众的，要进一步细化和完善；凡是不符合形势变化、不符合发展要求、不符合群众利益的，都要修改甚至废止；凡是已有制度而执行不到位、执行不坚决不严格的，都必须采取有力措施，确保落实到位。全体干部要学政策、学业务、学做群众工作，具体说就是要做到三“会”，即“会讲、会做、会思”。会讲：就是你所从事的业务范围要讲得清，说得明。会做：就是你所做的事情要拿的起，做得了。会思：做事之前要谋划，考虑周全，工作任务完成以后要分析总结，不断提高。要求各部门从加强效能监督入手，与深入学习实践科学发展观活动相结合查摆自身工作中存在的问题，重点解决群众关注的热点、难点问题，要切实转变政府职能，创新工作方式，建立“公正透明、诚信务实、规范有序、运转协调、廉洁高效”的政府管理体系和运转机制。二、加强教育，保证农村基层党员干部队伍的高效清廉一直以来，我镇始终把加强农村基层党员干部的思想教育工作摆在重要位置，针对农村基层党员干部的特点，从加强教育入手，利用镇、村教育阵地，采取举办培训班、召开廉政座谈会、听廉政党课、观看廉政电影等形式，认真开展了邓小平理论、“三个代表”重要思想、践行科学发展观和党的路线、方针、政策教育；开展了国家法律、法规以及理想、信念、宗旨的教育；开展了群众观点和群众路线的教育；开展了党风党纪教育等，特别是把廉洁从政教育作为思想教育工作的重要内容，大力开展丰富多彩、形式多样的思想教育活动，使广大农村党员干部廉洁奉公的自觉性和主动性得到提高。三、加强管理，促进农村基层组织规范化在农村基层，“人怎么选、钱怎么管、事怎么办”是广大人民群众关心关注的焦点。针对这一问题，我们在加强农村基层党风廉政建设中，以推行干部管理规范化、财务管理规范化、组织建设规范化、民主建设规范化为重点，切实加以解决，有力地促进了农村基层组织管理的规范化。1、干部管理规范化首先严格按照党员推荐、群众推荐、民主选举的方式实施把党员培养成致富能手，把致富能手中的先进分子培养成党员，第2页共7页把党员中有致富能力的培养成村干部，特别优秀的村干部培养成村党支部书记工程，建立“农村后备干部、农村党员、党员积极分子”3个人才库。其次严格干部标准，按照心要正、脑要灵、腿...
