统战工作责任清单 一、*委(*组)主体责任 1
将统战工作纳入*委(*组)重要议事日程,每季度至少专题研究 1 次统战工作,每年向上级*委报告统战工作情况
把统战工作纳入本地本单位发展总体规划,与中心工作同部署、同推进、同考核,将统战工作成效作为领导班子和领导干部考核评价重要内容
健全统战工作领导小组机制,明确成员单位职责,定期召开领导小组会议,协调解决统战领域重大问题
加强统战干部队伍建设,配齐配强统战工作力量,将统战理论政策纳入*委(*组)理论学习中心组学习计划和干部教育培训体系
二、*委书记第一责任人责任 1
履行统战工作“第一责任人”职责,亲自抓、负总责,带头与*外代表人士谈心谈话,每年至少开展 2 次统战工作专题调研
主持制定统战工作年度计划和重点任务,对统战领域重要文件、重大事项亲自审定,推动解决统战工作难点问题
参加重要统战活动,牵头处理统战领域突发事件和重大风险隐患,带头贯彻落实中央和上级*委关于统战工作的决策部署
三、分管领导直接责任 1
协助*委书记统筹推进统战工作,具体落实年度重点任务,每月调度统战工作进展,及时向*委(*组)报告工作情况
牵头开展统战政策宣传解读,组织*外代表人士开展政治理论学习,加强与各民主*派、工商联、知联会等统战团体的沟通联系
负责统战领域矛盾纠纷排查化解,建立重点人士、重点问题台账,制定针对性处置方案,防范化解统战领域风险
四、相关职能部门协同责任 组织部门 - 将*外干部培养选拔纳入干部队伍建设总体规划,建立*外干部人才库,每年推荐不少于一定数量的*外干部担任实职
- 配合统战部门做好*外代表人士政治安排和实职安排的考察、推荐工作
宣传部门 - 将统战工作宣传纳入年度宣传计划,在主流媒体开设统战专栏,宣传统战政策和先进典型
- 加强网络统战工作,引导网