论传统文化对行政管理的影响分析研究 工商管理专业

摘要中国几千年的历史积淀所形成的传统文化，有强大的生命力，同时也有根深蒂固的消极因子。其植根于每个中国人的精神深处，并对行政管理产生深远影响。特别是作为中国传统文化精髓的儒家思想和道家哲学，如果能在施政过程中明辨其利弊得失，将使我们在行政管理现代化的道路上迈出可喜的一大步。本文分析中国传统文化中儒家文化对行政管理的影响。关键词：传统文化 行政管理 目录一、引言......................................................1（一）问题的提出...........................................1（二）研究意义.............................................1二、传统文化消极因素对行政管理的影响..........................2（一）官本位思想引发行政管理中官民对立.....................2（二）裙带关系妨碍了依法行政...............................2（三）家长制作风导致行政决策失误率增加.....................2三、行政管理中传统文化消极影响挥之不去的原因..................3（一）选举制度没有做实.....................................3（二）人民监督政府制度薄弱.................................3（三）行政管理过程缺乏透明度...............................4四、克服行政管理中传统文化消极因素的对策......................4（一）实行人民选直接举地方行政首长制度.....................4（二）完善公民参与政府绩效考核制度.........................5（三）让权力在阳光下运行...................................6五、结语......................................................6致谢..........................................................8参考文献......................................................9一、引言（一）问题的提出我国有五千年的灿烂文明史，在社会生产实践中，中华民族积累了丰富的管理思想，这些管理思想对我国行政管理的形成及发展产生了深远的影响。我国行政管理应该吸收中国传统文化的精髓，将其运用到实际的行政管理中来，促进我国行政管理的快速发展。行政管理不仅仅是一门学科，它还是一种文化。在中国的传统文化中存在一些积极的影响，比如中和尚礼精神、自强不息的精神、以人为本的思想等，这些思想需要我们在现实的管理工作中不断地进行研究。在管理中，我们就可以将这些积极的传统文化思想应用到现代的行政管理中去。而那些中国传统文化中对行政管理存在消极...