加强思想政治工作创和谐税务机关VIP免费

加强思想政治工作创和谐税务机关社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。税收事业的发展需要和谐的内外部环境。为此，加强和改进思想政治工作，充分发挥思想政治工作的重要作用，着力解决干部职工队伍中存在的思想、作风、纪律、能力方面存在的问题，构建和谐的税务机关，为干部职工营造协调顺畅的工作氛围，不断增强队伍的凝聚力、向心力，是摆在税务部门各级领导班子面前重要而紧迫的任务。一、领导班子要带头做好思想政治工作思想政治工作因其重要性和特殊性，领导班子必须按照“一岗两责”的要求，进一步统一思想，提高认识，明确加强和改进思想政治工作的目标、原则、任务和措施，加强思想政治工作组织体系建设，明确党组统一领导、职能部门各负其责、业务部门共同来做的工作格局，做到一级带一级、一级抓一级，确保各项工作落到实处，取得实效。要按照全国税务系统思想政治工作条例的要求，加强思想政治工作的制度建设，制定和完善思想政治工作会议制度、学习培训制度、舆论宣传制度、谈心交流制度、经费保障制度等。要注重调查研究，深入基层了解干部职工的思想动态，查找工作中存在的差距和不足，把握思想政治工作的主动权。各级领导干部要掌握正确的思想政治工作方法，树立公仆意识，把自己融入群众之中。要多做暖人心、稳人心、得人心的工作，多一点关心群众疾苦，少一点计较个人得失；多一点廉洁自律，少一点好大喜功；多一点真诚热情，少一点敷衍冷漠；多一点平和友善，少一点衙门作风。只有这样，思想政治工作才能深入人心，在队伍中引起强烈的共鸣和积极回应。领导班子的自身形象就是无声的思想政治工作。一个班子的能力和作风影响着队伍的强弱，决定事业的成败。领导班子团结一致，队伍才会形成一个拳头，如果上面四分五裂，下边就会变成一盘散沙；领导班子重视学习，职工才会勤学上进，否则大家会一起得过且过混日子；领导班子有干劲有活力，队第1页共3页伍才会朝气蓬勃，否则就会安于现状、不思进取；领导班子清正廉洁，职工才会恪守职业道德，否则就会上行下效，形成连锁反应。喊破嗓子不如做出样子，“其身正，不令也行；其身不正，虽令不从。”因此，各级领导干部，要时刻注意加强自身修养，始终保持昂扬向上的精神状态和朴实严谨的生活作风，承担起带队伍的重任，绝不能放任自己的言行，坏一方风气，毁一支队伍。二、要发挥政治理论教育的思想阵地作用各级税务部门要坚守政治思想教育阵地，要用正确的理论武装头脑，指导实践，坚决抵制错误、落后、腐朽思想文化的影响和侵蚀，唱响主旋律。要通过经常性的政治理论学习和培训，开展党的基本理论、基本路线、基本纲领教育，深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想，开展理想信念教育，坚定共产主义理想，保持正确的行动方向，进一步增强政治意识。深入学习十六届六中全会精神，认真贯彻执行党的路线方针政策，以科学发展观指导税收工作实践，坚持聚财为国、执法为民的工作宗旨。认真贯彻落实公民道德建设实施纲要，开展全心全意为人民服务的宗旨教育，巩固保持共产党员先进性教育活动成果，开展道德教育，弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，树立社会主义荣辱观，积极倡导“爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公”的税务职业道德规范，提高税收服务水平，进一步增强服务意识。开展党风廉政教育，提高队伍的拒腐防变能力，开展法律、纪律教育，建设一支遵纪守法的税务干部队伍。三、把以人为本的原则贯穿于思想政治工作全过程马斯洛的“需求层次理论”把人的需求从低到高划分为生理需求、安全需求、感情需求、尊重需求和自我实现需求5个层次。只有当低层次的需求得到满足之后，高层次的需求才显得更加迫切，才会具有更大的激励作用。坚持以人为本做好思想政治工作要借鉴这一理论，首先从关心职工的安危冷暖入手，尽力帮助解决职工的后顾之忧，让他们有充足的精力投身于工作之中。要为职工营造一个快乐工作的环境。每个人都是环境的组成部分，又时刻受到环境的影响。如果一个单位上下级之第2页共3页间、同事之间缺乏必要的尊重、欣赏、宽容和配合，那么在这样环...