第1页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制教师聘用合同书范文两篇篇一：聘用单位：_________受聘人：_________依据《_________》和《_________》文件精神及有关人事政策、法规，经_________人民政府常务会讨论打算，在教育系统试行新老师任用合同制。聘用单位与受聘人员根据自愿、公平的原则，签订此任用合同书并共同履行如下条款。一、聘用单位聘用受聘人员为_________学校老师，从事_________学校教育教学工作，聘用期限为三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。二、在聘用合同期内，受聘人员享受公办老师一切待遇，聘用合同一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。三、聘用期内，受聘人员根据聘用单位制定的岗位职责履行义务，完第2页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制成_________学校教育教学工作任务目标。四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止合同。聘用合同期满，依据考核状况和被聘老师个人意愿，可以在原聘用单位续签合同，也可到县内缺编的其它农村中学校应聘。五、聘用合同期内，受聘人员消失下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同。1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严峻损失的；2、不听从聘用单位工作支配的；3、严峻失职，对学校利益造成重大损害的；4、不能仔细履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品德不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上影响很坏者；5、年度考核不合格的；6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的；7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不听从另行第3页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制支配适当工作的；8、受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的；六、下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。1、聘用单位不能履行聘用合同；2、经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教育系统到其他单位工作。七、聘用双方都应仔细履行合同商定，任何一方违反合同商定，都要担当违约责任，造成经济损失的，应按实际损失担当经济赔偿。八、此合同一式四份，聘用单位、受聘人、县教育局、县人事局各留存一份。九、此合同由聘用单位与受聘人员签订后，经_________教育局、县人事局审批后生效。聘用单位（签章）：__________受聘人员（签章）：__________________年____月____日_________年____月____日第4页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制篇二：甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市教育部门有关法规、规定，聘用单位与受聘人员根据自愿、公平的原则，签订此任用合同书并共同履行如下条款：一、聘用单位聘用受聘人员为_________学校老师，从事_________学校教育教学工作，聘用期限为一个学期，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。二、在聘用合同期内，受聘人员享受我校老师一切待遇，聘用合同一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。三、聘用期内，受聘人员根据聘用单位制定的岗位职责履行义务，完成学校教育教学工作任务目标。四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止合同。第5页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制聘用合同期满，依据考核状况和被聘老师个人意愿，可以在原聘用单位续签合同。五、聘用合同期内，受聘人员消失下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同。1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严峻损失的；2、不听从聘用单位工作支配的；3、严峻失职，对学校利益造成重大损害的；4、不能仔细履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品德不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内或社会上造成不良影响的；5、学期考核不合格的；6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的；7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不听从另行支配适当工作的；8、受聘人连续旷工3天或一年内累计旷工7天以上的；第6页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制六、薪酬1、甲方依据乙方的工作...
