第1页共3页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共3页邀请函亲爱的企业家:时值炎炎夏日,全球经济步入了冬天,企业家们却迎来了阵阵“寒风”,原材料上涨、人力成本上升、人民币升值、融资难等片片雪花飘到了企业身上,有的企业裹紧了大衣御寒,有的企业则已经倒下,据统计,2008年上半年,已有6
7万家规模企业倒闭……“冬天”来临了
冬天意味着寒冷、萧条、压抑,那么企业经济冬天的具体表现是什么呢
您所在的行业、您身边的企业家朋友们是否都在思考以下问题:1、您此前的企业战略定位是怎样的
2、新形式下如何进行新的战略定位和策略调整
3、盘点企业的三资状况,资金(现金)、资产和人力资源4、冬眠期如何通过人力资源优化进行修炼内功、安全进补、提升绩效
5、企业经营收缩期的人才战略定位6、人力资源资本化改进与实施方案如果您正疑惑,那么欢迎您前来参加由福田总商会主办、写春秋管理咨询公司承办的系列研讨会《经济“冬天”的人力资源战略》——与专业资深顾问、企业家们一起探讨“如何调整战略、练好内功、抵御寒冬”的策略
师资简介:刘新珍:深圳市写春秋管理咨询有限公司总裁,首席顾问,国防科大工程硕士,国际注册管理咨询师(ICMC),中国发展战略学研究会主任委员深圳市人力资源研究会专家,中国最早的专业人力资源管理咨询师的杰出代表
2001年创办人力资源管理咨询公司,先后主导过五十多家企业的人力资源体系建设,参与或指导过一百多家企业,获得客户的高度赞誉,绝大多数客户因此获得稳健发展
多年来一直深入实践,潜心研究中国企业的人力资源管理及管理咨询的实施和导入,先后研创了“立次方薪酬”、“OSMP”、“五四经营模式”、“四维用人”、“积分式自助福利”等人力资源管理的方法与模式;同时开创了“渗透式咨询”的先河,摸索出真正适合于中国企业的咨询模式;打造了“工程式项目管理模型”,使咨询项目