苹果 CEO 乔布斯给企业家的五堂课 老实说,斯蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)或许不是经理人的最佳典范,他狂妄、自恋,是个标准的完美主义加精英论者,还认为大部分人都是笨蛋
但这些强烈的个人特质,却也是让苹果电脑如此独一无二的企业哲学
在近几期《世界企业家》杂志(BOSSLINE
COM)多次的报导中,不难发现斯蒂夫·乔布斯的几项个人特质,包含像是“专注”、“完美主义”、“精英主义”、“专制”等等
如果从经营与管理的角度重新诠释理解,在行销、产品设计与用人标准上,乔布斯都有他自己的独到见解
第 1 堂课:学会专注和说“不” 和其他科技品牌大厂如索尼(SONY)或三星(SAMSUNG)比起来,苹果电脑的产品种类并不算多,这是乔布斯专注的结果
他坚持苹果电脑只需专注在他们擅长的领域,把这些产品做到最好
从 1990 年代末期到 2000 年初,苹果电脑最多只有 6 条产品线
即使到后来,也只增加了 iPhone、Apple TV 和一些 iPod 配件商品
反观索尼,光随身听就有 600 多种规格,索尼总裁霍华德·史汀格(Howard Stringer)曾哀叹地说,真希望索尼只有 3 项产品啊
传统的观念认为,企业能够为客户提供愈多产品选择愈好
然而每个产品势必耗损企业很多资源(时间、人力、金钱),苹果电脑选择的是稳扎稳打,产品数量虽然少却能攻下市场占有率(iPod 约占 MP3随身听市场的 7 成)
对于乔布斯来说,专注的另一层含义是说“不”
当每一家厂商都推出某一种产品,提供一样的规格,苹果电脑都有勇气与自信给消费者不一样的
就像苹果公司 1998 年推出的 iMac,乔布斯打破了当时电脑的标准规格,拿掉软碟机,并首度在电脑上使用 USB 介面
虽然当时市场并不看好这项决定,但乔布斯深信,iMac 被定位在“网路电脑”,使用者会选择用网路来传输、存取资料