竞业禁止协议书合同范本VIP免费

竞业禁止协议书本合同由以下各方于［］市［］区签署用人单位（以下简称“甲方”）：名称/姓名：住所：法定代表人/负责人：电话：劳动者（以下简称“乙方”）：名称/姓名：住所：身份证号码：电话：鉴于乙方知悉甲方的商业秘密，甲、乙双方（以下简称“双方”）经友好协商，基于平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律、法规之规定，就竞业禁止相关事宜达成如下协议：第一条双方的权利和义务1.1甲方的权利和义务1）甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方竞业禁止期间，即与乙方劳动关系解除或中止后年内，每月向乙方按其离职前一年从企业获得的平均月报酬的％的标准支付津贴作为补偿；2）支付方式为：补偿费从年月开始，按月支付，由甲方于每月的日通过乙方预留的银行账户支付至乙方。如乙方拒绝领取的，甲方可以将补偿费向有关方面提存；3）如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关机关提存，由此所发生的费用由乙方承担。1）未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业。不论因何种原因从甲方离职，乙方在劳动关系解除或中止后年（不超过二年，自劳动关系解除之日起计算、到劳动关系解除年后的次日止，下同）内，不得组建、参与组建或受雇于（包括正式雇用或以其它方式提供劳务服务）从事生产或经营的企业。2）乙方在甲方任职期间及劳动关系解除或中止后年内，不得直接或间接或帮助他人劝诱甲方企业内掌握商业秘密的职工或关键岗位的职工离开企业。3）乙方在甲方任职期间及劳动关系解除或中止后年内，未经甲方同意，不得直接、间接影响或者试图影响企业的客户关系，包括原材料、零部件、初级产品的供应客户和企业产品的销售客户，使其向离职职工或者第三方转移。4）乙方为证明在竞业禁止期限内已履行了竞业禁止义务，自乙方在劳动关系解除或中止后月内，以及在竞业禁止期间的任何时间经甲方要求时，应及时向甲方提交下列证明材料，以证明自己是否履行了竞业限制协议约定的义务；该证明材料至少需含有下列之一但不限于：⑴从甲方离职后，与新的单位签订的劳动合同，或者能够证明与新的单位存在劳动关系的其他证据；⑵新的单位为该乙方缴纳社会保险的证明；⑶或当乙方为自由职业或无业状态，无法提供上述（1）、（2）项证明时；可由其所在街道办事处、居委会（村委会）或其它公证机构出具的关于乙方的从业情况的证明；⑷两个以上无利害关系的证人分别出具的关于乙方的从业情况的证明。第二条合同的违约责任2.1甲方确认：1）甲方无正当理由不履行本协议1.1条所列各项义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费（延迟支付约定的补偿费支付期限一个月以上，或者甲方支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的4/5时，即可视为拒绝支付）的，甲方除如数向乙方支付约定的竞业限制补偿费外，还应当向乙方一次性支付违约金人民币元（大写：圆整）。2）如甲方支付给乙方的违约金不足以弥补因甲方违约而给乙方造成的经济损失，乙方有权要求甲方赔偿乙方应得竞业限制补偿费的利息损失（如已经支付违约金的，应当予以扣除）。2.2乙方确认:1）乙方不履行本协议1.2条第一款规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币元（大写：圆整），同时乙方因违约行为所获得的收益应当甲方所有，公司有权对乙方给予处分。2）如果乙方不履行本协议1.2条第二、三款所列义务，除应退还依据本协议1.1条所取得的补偿款外，还应一次性向甲方支付违约金人民币元（大写：圆整）。因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任（如已经支付违约金的，应当予以扣除）。3）前项所述损失赔偿按照如下方式计算：⑴损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失，计算方法是：因乙方的违约行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以单位产品的利润所得之积；⑵如果甲方的损失依照第（1）项所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方及相关第三方因违约行为所获得的全部利润，计算方法是：乙方及相关第三方从与违约行为直接关联的每单位产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积；⑶甲方因调查乙方的违约行为而支...