第1页共13页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制劳动合同简易范本3篇劳动合同中的试用期、劳动者担保、竞业限制等问题,不仅关乎劳动者的基本利益,在实务中也常成为争议的焦点
《基于此,以下是我为大家细心预备的:3篇劳动合同简易范本
欢迎参考阅读
劳动合同简易范本一依据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定,_____旅行社(甲方)因工作需要与(乙方)在公平自愿、协商全都的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款
一、同期限:从____年____月____日起至____月____日
二、工作任务:乙方在导游岗位上从事导游工作,根据旅行社和《导游人员管理条例》的要求,按时优质完成任务
三、劳动爱护:a)甲方依据本企业规定为乙方配发工作服
b)带团外出含个人旅游保险
c)利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习
四、劳动酬劳:工资实行与经济效益挂钩考核的方法,多劳多得
第2页共13页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制1、乙方组团出游的,乙方获利润的____%
2、带游客到华西宾馆、罗敷女宾馆住宿提____%酬金
3、由旅行社托付地接:东山门____元/次、西山门____元/次、西岳庙____元/次
4、外出带团____元/天
五、劳动纪律:乙方必需严格遵守国家旅游政策法规,乐观参与甲方组织的业务学习培训,不断提高业务素养,保守甲方的商业隐秘,维护甲方的声誉,爱惜甲方的财产
给甲方造成损失按____--____倍赔偿
六、合同终止:凡有违反政策法规的或严峻违反甲方有关规章制度的,甲方有权终止和同
七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充,补充合同与原合同有同等法律效力
八、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报_____旅游管理局一份
甲方:_____旅行社乙方:导游证编号:_____旅行社总经理:第3页共13页本文格式为Word版下载后可任意编