第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2022酒店用工合同范本下载甲方:乙方:依据《劳动法》和有关规定,甲、乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同。共同遵守本合同所列条款。第一条本合同年月日生效,年月日终止。其次条月工资元(大写:元),甲方劳动日起,顺延十日向乙方支付工资,年底依据工作和考勤状况,发相应年终嘉奖。乙方每日工作时间由甲方统一支配,详细事宜需甲、乙双方协商。乙方上班时间应统一着装,服装由甲方供应,但未满合同期辞工者,甲方将按每套服装500元(伍佰元)收取服装费。第三条乙方有下列情形之一的,甲方可随时解除本合同:(一)有偷拿宾馆财物、吸毒、打架斗殴行为的;(二)严峻失职、徇私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制(三)严峻违反劳动纪律和甲方规章制度;(四)严峻违反服务规范、损害消费者合法权益的;(五)违反法律法规规定、被惩罚拘留或劳动教养的;(六)被依法追究刑事责任的。第四条乙方解除本合同应当提前30日以书面形式通知甲方,乙方擅自离职,应当担当对甲方造成的经济损失。第五条乙方在履行本劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。第六条甲方每月扣除乙方固定工资的10%做为违约保证金(合同期满后退还乙方)。第七条本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。备注:甲方:乙方:第3页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制签订日期:年月日