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华为劳动合同劳动合同甲方：有限公司法定代表人：住所：xx省区xx路xx号乙方：__________身份证号码：住址:________________________________联系方式：_________________________邮编：根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守第一条劳动合同类型及期限本合同的类型和期限按下列第项规定有固定期限合同期限年，自年月日起至年月日止，无固定期限合同自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时，以完成一定工作为期限的合同自年月日起至工作任务完成时即行终止其中试用期自年月日起至年月日止第二条工作内容、工作地点及要求乙方的工作内容：根据甲方工作需要，乙方同意从事部岗位工作乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准乙方同意在甲方安排的工作地点上海市浦东新区成山路弄94号乙方同意甲方可以根据工作需要或乙方的能力、表现等情形，变更乙方的工作岗位、工作地点第三条工作时间和休息休假甲方安排乙方执行下列第项工时制度实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下可适当延长工作时间实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制结算周期：按结算实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制甲方严格执行国家有关休息、休假的规定第四条劳动报酬乙方试用期的工资标准为人民币元/月，试用期自年月日至年月日乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，按计时工资形式计发乙方的工资标准为人民币元/月，如果甲方工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定第1页共4页甲方每月10日前以银行转账形式支付乙方上月工资甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应安排乙方补休或支付相应工资报酬第五条社会保险及福利待遇甲乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费社会保险费个人交纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴乙方患病或因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行乙方工伤待遇按国家和本市有关政策法规规定执行第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业病危害的预防工作甲方为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件乙方应严格遵守各项安全操作规程甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行*思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能第七条劳动纪律和规章制度甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示乙方应严格遵守甲方指定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给与相应的行政处理，行政处分、经济处罚等，直至解除本合同第八条劳动合同的履行和变更甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容变更劳动合同，应当采用书面形式变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份第九条劳动合同的解除经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2未及时足额支付劳动报酬的；3未依法为乙方缴纳社会保险费的；4甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；5以欺诈、胁迫的手段或乘人...