第1页共249页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共249页2015宁德电大公务员专业技术人员《创新能力培养与提高》题库答案第1部分：单选题第1题：《国家中长期人才发展规划纲要(2010--2020)》指出，到2020年，我国高级、中级、初级专业技术人员人才比例为（正确答案：C）。A.10：30：50。B.10：10：20。C.10：40：50。D.10：20：30。第2题：在合格的管理人员必须具备的素质中，以下哪项可以不做硬性要求？正确答案：DA.主动性B.信息搜集C.人际理解力沟通D.游泳第3题：（正确答案：D）是专利战略目标的核心内容。A.打开市场B.树立形象C.经营发展D.占领市场第4题：消费者满意度是由一特定交易所产生的情绪性反应，其主要来自顾客在经验中所获得的惊喜。这种观点属于（正确答案：A）观点。A.特定交易性观点;B.累积性观点;C.认知性观点;D.情感性观点.第5题：消费者购买东西时遵循一个原则：同等价格比质量，（正确答案：A）。A.同等质量比服务；B.同等数量比价格；C.同等服务比价格；D.同行价格比品牌。第6题：以下论述中，属于个人知识转换群化测度指标的是（正确答案：C）。A.我会将自己的观点说给别人听，以确认自己理解是否不够深入；B.我常能将不成形的想法转换为一具具体的观点；C.我习惯在执行任务前，先与对方相互熟悉；D.别人讲不清时，我常扮演帮他讲清楚的角色。第7题：随着组织共同体的建立，内部知识联盟将自然地拓展为（正确答案：C）共同体知识联盟。A.社会；B.文化；C.组织；D.人员。第8题：发散性思考测验主要包含个人思考的（正确答案：A）、独创力、变通力与精密力等四项，通过这四项的表现，了解个人创造力或者创造力潜能的高低。A.流畅力B.合作力C.协调力D.沟通力第9题：创造的产品必须符合下列条件：（正确答案：A）、压缩性、转换性、适当性。A.新颖性B.技术性C.稳定性D.娱乐性第10题：创造产品的转换性必须超越（正确答案：D）的限制并产生新的型式，而不仅是改善旧有的事物。A.数量B.结果C.现代D.传统第11题：对创新进行战略考量，首先要从不同的角度理解创新的（正确答案：D），有针对性地思考战略方向。A.战略B.层面C.数量D.类型第12题：（正确答案：D）是战略管理人员在了解组织战略地位的基础上对组织与企业的总体战略的设计。A.战略分析B.战略实施C.战略选择D.战略规划第13题：组织与企业内部流程量度所关注的是顾客满意度和组织的（正确答案：A）目标。A.财务B.人力资源发展C.顾客争取D.市场占有第14题："创新"一词,最早是由美籍奥地利经济学家（正确答案：C）于1912年在其《经济发展理论》一书中提出的.。A.罗默B.卢卡斯C.约瑟夫?熊彼特D.戴维斯第15题：（正确答案：C）再创新：是指在引进国内外先进技术的基础上,学习、分析、借鉴进行再创新,形成具有自主知识产权的新技术。A.集成B.原始C.引进消化吸收D.制度第1题：（正确答案：D）的基本的原则有延迟评判原则、自由畅想原则、综合改善原则、限时限人原则。A.六六讨论法;B.形态分析法C.六顶思考帽法D.头脑风暴法第2页共249页第1页共249页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共249页第2题：《国家中长期人才发展规划纲要(2010--2020)》指出，到2020年，我国专业技术人员总量达到（正确答案：A）万人。A.7500B.8500C.7000D.8000第3题：团队合作也被称为：（正确答案：A）、群体促进、化解冲突、管理部门的气氛、激励他人。A.群体管理B.个体管理C.特色管理D.分类第4题：要树立（正确答案：C）的观念。做到以创新型人才为根本、为基本、为资本。A.全局B.客观C.以人为本D.科学第5题：《保护工业产权的巴黎公约》规定强制许可只能在专利权人自提出专利申请之日起满（正确答案：A）年，或者自批准专利权之日满3年（取其中较长者）未实施专利时才能采取此措施。A.4年B.2年C.6年D.8年第6题：2013年中国通过《专利合作条约》（PCT）途径提交的国际专利申请数量位列（正确答案：A），这体现了我国的创新能力的新提高。A.第三B.第四C.第六D.第八第7题：（正确答案：A）包括对本企业申请获得专利的利用和对其他企业专利的利用及其他企业利用本企业...
