Word文档最新2022临时用工合同范本甲方：乙方：甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，详细事宜如下：1、甲方负责乙方上岗前的平安培训，并经过体检与平安考试合格者方可上岗，同时支配食宿及日常管理。2、乙方人员必需遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥听从安排，如有违章违纪，经教育不改或不听从安排，甲方有权予以辞退。3、乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方个人负责。4、工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办理，乙方不享受和福利待遇。5、甲方无正值理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考虑后果担当损失的费用，详细数量由甲方依据情节轻重确定。6、此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格遵1Word文档守合同内容。甲方签字：乙方签字：年月日相关的法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住宅和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(八)劳动爱护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。2
