南京市劳动合同书VIP免费

第1页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制南京市劳动合同书（劳务派遣企业文本）甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：___________________法定代表人（或负责人）：_______登记注册地：___________________实际经营地：___________________劳动保障证号：_________________组织机构代码证号：_____________开户银行账号：_________________联系电话：_____________________乙方（职工）姓名：_____________性别：_________________________文化程度：_____________________诞生年月：_____________________第2页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制就业登记证号：_________________户籍所在地：___________________实际居住地：___________________劳动保障卡号身份证号：_________联系方式及电话：_______________南京市劳动和社会保障局制依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、公正公正、诚恳信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。locaLhost甲方情愿根据法律、法规规定和劳动合同商定，按时、足额支付劳动酬劳，缴纳社会保险费，供应劳动平安卫生爱护，保障乙方休息、休假；乙方情愿根据法律、法规规定和劳动合同商定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。一、劳动合同期限第3页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制本合同期限采纳下列方式确定：合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。二、工作内容及要求1．甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。2．乙方应当乐观参与实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同商定的岗位工作要求。3．实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商全都。三、工作时间和休息休假1．甲方监督实际用工单位根据国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营状况，商定乙方每天工作不超过_____小时，每周第4页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制（月）工作不超过__________小时。2．实际用工单位因工作需要必需支配乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或支配补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。四、劳动爱护和劳动条件1．甲方监督实际用工单位建立、健全劳动平安卫生制度，严格执行国家劳动平安规程和标准，对乙方进行劳动平安卫生训练，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必需严格遵守平安操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出批判、检举和控告。2．乙方因工作遭受事故损害或患职业病，甲方及实际用工单位负责准时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动力量鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。3．乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相第5页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制应的医疗待遇。五、劳动酬劳乙方工资由甲方按实际用工单位供应的结算清单每月_____日代发。由于实际用工单位未准时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。六、社会保险和福利1．甲乙双方必需根据国家和地方政府的有关规定，参与养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费；其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。2．甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住宅的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳状况，接受乙方监督。乙方有权根据规定查询个人的缴费记录。3．合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方商定的福利待遇。七、劳动纪律第6页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制1．甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式...