供应商行为准则-康明斯VIP免费

《供应商行为准则》每时每刻都为道德着想2009年1月《供应商行为准则》目录1.供应商必须遵守法律.........................................................42.供应商必须体面而尊敬地对待所有人...........................................53.供应商必须公平诚实地经商并避免利益冲突.....................................74.供应商必须保护环境.........................................................85.供应商必须提供安全的工作环境...............................................96.供应商必须保护康明斯的技术、信息和知识产权................................107.供应商必须协助康明斯实施本《准则》........................................112《供应商行为准则》在康明斯，我们致力于总是第一个给市场带去最好的产品，以超越客户的期望。我们实现此目标的一部分途径是与我们共同追求优质和低成本，且以诚信为本、专注于做正确的事情为经营理念的供应商建立合作伙伴关系。自2005年起，公司实施了《供应商行为准则》(SupplierCodeofConduct)，适用于为康明斯及其子公司、合资企业、分公司或附属公司提供产品或服务的各企业。康明斯认识到，全球商业环境中的法律和文化要求各不相同，因此期望我们的所有供应商遵守其国家或地区的适用法律。同时，本《供应商准则》还规定了供应商也应遵守的某些普遍要求。这些要求与康明斯的价值观和公司对其自己员工的要求是一致的。本《准则》是康明斯不断评估或审核供应商的基础，并构成《采购协议》(SourcingAgreement)的附加条款。如果您对本《准则》有疑问，请联络康明斯采购代表以获得更多信息。3《供应商行为准则》1.供应商必须遵守法律康明斯供应商必须遵守其国家的法律以及所有其它适用法律、法规和规章。在许多情况下，为康明斯工作的供应商还必须遵守某些美国法律，即使他们位于其它国家。那些法律可能包括：出口管制法康明斯必须遵守监管、限制、有时禁止与某些国家、实体和个人进行业务往来的法律。这些限制包括对源产于美国或包含美国部件、元件或组件的产品的出口和再出口的管制。特别法规适用于任何类型军用的产品或技术数据。供应商必须清楚这些限制，并且不得采取任何行动违反美国或任何其它国家的法律和规章。贿赂／腐化政府官员和个人康明斯严格禁止所有贿赂。供应商必须遵守全世界所有反行贿法律，并教育其员工遵守这些法律。公平竞争和反托拉斯合规供应商必须遵守当地的反托拉斯或反竞争法律和规章。这些法律涉及竞争对手或转销商之间的协议、价格歧视及其它可能不公平地削弱竞争程度的行为或情况。对法律规定和限制有疑问的供应商应当联络康明斯以获取更多信息。4《供应商行为准则》2.供应商必须体面而尊敬地对待所有人支持多样化和平等就业机会康明斯奉行多样化价值观。技能和观点的多样化使团队可以从多个角度去思考。将具有不同种族、性别、教育、语言、观点和经验的人汇聚在一起可以丰富各种想法。康明斯期待其供应商能包容并蓄，并且保证始终体面而尊敬地对待员工及其他利益攸关者。康明斯期望供应商禁止基于种族、肤色、性别、国籍、宗教、年龄、残疾、工会会员资格、怀孕、性取向、性认同和／或表达或婚姻状况的歧视。康明斯或供应商的任何员工都不应参与骚扰行为，如性或种族骚扰或制造对他人充满敌意或令人不快的工作环境的任何行为。无强迫或童工劳动供应商不得使用任何类型的非自愿劳动，包括监狱劳工、债务劳役或政府的强迫劳工。供应商只能雇佣达到工作所在国家适用的最低法定年龄要求或至少14岁（以较大者为准）的工人。额外标准包括如下：A.供应商必须遵守所有适用的童工法，包括与雇佣、工资、工作时间、加班和工作条件等相关的法律。年轻人的职业或发展计划对年龄要求可有例外。B.供应商必须保存核实工人的出生日期、雇佣历史和培训历史的正式文档。康明斯保留必要时审核该信息的权利。5《供应商行为准则》工资和工时供应商必须遵守与工作时间、工资和加班工资相关的所有适用法律。至少必须向工人支付最低法定工资或符合当地行业标准的工资。供应商在经营活动中应当将加班时间限定在保证...