市农科院在2024年全市机关党建工作年中推进会上的汇报发言VIP专享VIP免费

市农科院在2024年全市机关党建工作年中推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，市农科院党委在市委、市政府和省农科院的坚强领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导认真贯彻落实关于机关党建和“三农”工作的重要指示精神，坚决扛起机关党建主体责任，全面提高机关党建质量紧紧围绕农业现代化发展需求，在种质资源保护利用、品种选育、技术研发示范、科技服务等工作上，发挥人才优势、学科优势，把“论文”写在大地上、把“成果”留在农民家，积极助推我市农业科研高质量发展，为加快农业大市迈向农业强市贡献农科力量。现将有关工作进展情况汇报如下：一、强化党建引领，铸牢农业科研之魂。加强统领、党建引领，教育引导全体科研人员坚定拥护“两个确立”坚决做到“两个维护”。坚持“第一议题”“第一时间”抓学习，精心组织集中学习、研讨交流、党课辅导、专题读书班，引导党员干部系统学习重要著作，跟进学习党的十九大、二十大精神，系列重要讲话精神，关于“三农”工作、科技创新工作的重要论述和中央、省、市委重要会议精神。要求各支部始终把学习思想和国家大政方针等内容，放入推进农业科研工作的实践中去思考，对照理论谋划支部在农业农村现代化、乡村振兴、科技创新等工作中的重点和方向。通过开展“践行绿色低碳、强化使命担当”“学思践悟二十大团结奋进开新局”等主题学习活动安排“寻访红色基地重温革命情怀”“走进红色教育基地接受革命精神洗礼”等实境课堂教育、举办“我是新四军铁军精神宣讲人”“我是家乡红色经典讲解员”等各类主题竞赛、组织“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”“怎样勇当沿海地区高质量发展排头兵”等专题研讨，不断提高学习教育效果、夯实党员干部思想理论根基。二、强化责任体系，形成共管共建党务格局。农科院党委始终把管党治党责任作为最根本的责任，不定期专题研究机关党建工作、解决具体问题。牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，着眼真考党建、考实党建、考准党建，认真落实《**市级机关党建工作三级责任清单》，制定实施《“四同步”推进党建工作办法（试行）》《部门推进党建业务融合考核办法（试行）》，同步推进落实支部书记和部门负责人党建与业务融合责任，建立对应考评制度，形成齐抓共管，一体推进的良好局面。明确规定，融合发展考核较好的部门年度考评才能确定为年度综合“优秀”对党建重要任务是否完成实行一票否决，有效推动了党建工作真正落地落实。严格执行基层党组织任期制度，配齐配强支部组织成员，开展党务干部专题培训，制作发放《党务工作实操手册》，上专题党课，讲党务实务，不断提高党务干部履职能力。修订完善党支部和党员两个积分考核办法，进行常态化积分考核、上墙公示，建立起支部党员管理动态“积分制”考核评价体系，将考核积分与先模推荐、评优评先工作相挂钩，以考核压责任、促提升。严格落实述职评议制度，分层逐级召开党建述职评议会，压紧压实党建工作责任。三、强化组织建设，建强专业学科党建堡垒。发扬支部建在连上的光荣传统，按专业、学科归类建立党支部，按科室、项目组成立党小组，从而提高了支部开展活动和正常运转效率。以积分制考核为抓手，持续推进支部标准化规范化建设，“三会一课”、统一活动日活动、谈心谈话等始终对照科研业务重点工作推进进度和效果，来找差距、排问题，查找思想根源方面原因，支部组织生活成为化解矛盾、凝心聚力的有效手段。从严落实组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度，通过抓支部考核等制度，对各环节督促把关，提高组织生活质量；通过抓排查问题的整改，提高组织生活会效果。开展党员“逢十”过“生日”“五个一”活动，通过赠送一张生日贺卡、重温一次入党誓词、重读一遍入党志愿、发放一份生日纪念品、开展一次谈心谈话的“五个一”活动，强化支部党员身份意识和责任担当，提醒党员牢记为民宗旨和初心使命。大力弘扬劳模精神、工匠精神、科学家精神，总结凝练形成“爱农、求真、创新，协作、奉献、自律”的院新时代农科人精神，成立劳模工作室，邀请身边劳模和老党员、老专家讲述先进事迹，举办“品读榜样与经...