建立健全党员队伍自我纯洁机制VIP免费

建立健全党员队伍自我纯洁机制列宁有句名言：“徒有其名的党员，就是白给，我们也不要。”1980年，邓小平同志指出：“我们这个党要恢复优良的传统和作风，有一个党员要合格的问题。合不合乎党员的资格，合不合乎党员的条件，这个问题不只是提到新党员面前，也提到一部分老党员面前了。”江泽民同志也指出，共产党的力量和作用，主要不在于党员的数量，而在于党员的素质。滥竽充数的党员放在党内比在党外更危险。近年来，我们在严把党员“进口”的同时，也在积极探索如何疏通“出口”、及时处置不合格党员的方式方法。但是，总的说来，适应长期执政和社会主义市场经济要求的党员队伍自我纯洁机制还处在探索中，为数不少的不合格党员滞留在党内，少数违纪党员得不到及时处理，已经成为影响党的先进性、损害党的形象、贻误党的事业的紧迫问题。因此，建立健全党员队伍自我纯洁机制刻不容缓。我们党是执政党，执政条件下保持党员队伍的先进性和纯洁性，更多的要依靠党自身的力量，依靠广大党员的自觉性。一方面，党组织贯彻党要管党、从严治党的方针，切实解决党员在思想、工作和作风上存在的突出问题；另一方面，广大党员也要不断培养和强化党员意识。党员意识，就是党员的角色意识、身份意识和形象意识。通过不断培养和强化党员意识，做到把自己与党的命运紧紧联系起来，激发自己对党员政治身份的强烈荣誉感，对党组织的归宿感，对党的事业的忠诚感。为此，应把党员义务具体化。要结合党员的职业、岗位、能力素质等具体实际，分解、细化、落实每一个党员应承担的义务，使每一个党员奋斗有目标、前进有方向。把每一个党员应尽的义务告诉党内外，内有党组织的指导、督促、奖惩，外有人民群众的监督、评议，形成恪尽义务者有成就感、不尽义务者难以立足的氛围。建立健全党员队伍自我纯洁机制，关键是机制。要以党要管党、从严治党为原则，以党章规定的党员条件和相关的党内法规为依据，以相互衔接、相辅相成的一系列党内制度为保障，第1页共2页以激励、约束、清除为手段，实现激励先进、鞭策平庸、清除“伪劣”，保持党员队伍的先进性和纯洁性。在机制建设上，必须强调党内制度刚性化，即要在严肃执纪的同时，赋予党内相关制度以应有的权威。每个党员不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会，不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。要使党员组织生活制度发挥作用，关键是增强原则性和严肃性，力戒形式主义和庸俗化，真正展开批评与自我批评。每个党员都要如实、主动地向组织汇报自己的思想、学习、工作和生活情况。要增强民主评议党员制度的严肃性和实效性，增加评议的透明度，扩大评议中的党内外民主，使这项制度真正成为党内激浊扬清、扶正祛邪的有效方式。当前，建立健全党员队伍自我纯洁机制，需要积极探索疏通党员“出口”机制。要科学界定不合格党员的具体标准，以增强工作的可操作性。要严格规范不合格党员的处置程序。程序是公正的前提和保障，不合格党员的处置工作必须客观、公正、规范、稳妥地进行。在工作中还要勇于创新，注意研究改革开放和社会主义市场经济条件下党员管理工作的特点，探索做好不合格党员出党后的思想政治工作方法，真正把这项工作做细做好。第2页共2页