建立四套班子领导一村一企联系制度为切实加强区四套班子领导与基层的联系，推进领导作风和工作作风转变，鄞州区委决定建立四套班子领导联村（企）制度，从工作地点、工作时间和工作内容三方面明确四套班子领导的联系职责，规范联系行为。工作地点上，全区在双向选择，统筹兼顾的基础上，列出清单明确各结对领导联系村（企）的名单，进一步确定工作范围和分工，健全工作责任机制。工作时间上，针对四套班子领导工作机动性强的特点，设计了“弹性工作时间”：仅规定四套班子领导每月深入基层开展工作的总时间，而对具体的时间安排不作限制，在保证工作时间的同时，兼顾了灵活性。工作内容上，重点是进一步贯彻落实“三级联动”责任机制，开展“三帮”活动：一是帮助指导所联村提高班子的战斗力、凝聚力；二是帮助所联村不断提高村级科学、民主、规范化管理水平；三是帮助所联村班子理清发展思路，指导其创建新农村示范村。联企工作的主要内容是在深入走访了解结对企业发展情况的基础上，指导企业努力转变经济发展方式，增强自主创新能力，力所能及地为结对企业解决一些实际困难，帮助企业努力成为科技创新、和谐共建等方面的典型。第1页共1页
