第1页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共16页《国家公务员制度讲座》教学目的要求及重难点《国家公务员制度讲座》是人事，行政和文秘等专业开设的课程之一，是适应国家政治制度改革的需要开设的课程。建设有中国特色的国家公务员制度对转变政府职能，提高公务员素质、提高行政效率有重要作用。教学目的是：通过对《国家公务员制度教程》的教学，使学员对国家公务员制度有系统的了解和认识；全面地掌握国家公务员制度的建立和发展的概况；建立和发展国家公务员制度的意义，特点以及基本原则；系统的掌握公务员的义务与权利、职位分类、公务员录用、公务员考核、奖励、职务升降与任免、公务员培训、公务员交流、公务员回避、工资保险福利、公务员辞职辞退、公务员退休、公务员申诉控告等的基本概念、特点以及相关的理论和内容。简单了解和掌握公务员管理机构的体制和发展演变等内容。第一章绪论重点掌握：1。国家公务员。2。国家公务员制度。3。《彭德尔顿法》4，国家公务员制度的基本原则。5。同传统的人事管理制度相比较，国家公务员制度有哪些特点。一般了解：我国公务员制度的指导原则。我国现行公务员管理机构。建立国家公务员制度的意义。第二章公务员的条件、义务与权利重点掌握：1。公务员义务与权利的基本涵义；2。公务员义务权利本身的特点。3．规定公务员义务权利的意义。一般了解：公务员义务权利的分类。公务员义务权利的基本内容。第三章职务与级别重点掌握：1。品位分类和职位分类概念；职位说明书和职位设置的概念。2建立职位分类制度的意义。3我国职位分类制度的原则和主要内容。一般了解：品位分类和职位分类的比较；我国职位分类制度的主要内容。第四章录用重点掌握：1。公务员录用的涵义与录用制度的基本原则2。实行考试录用制度的意义及其特点。一般了解：报考国家公务员的基本资格条件。录用公务员的程序。第五章考核重点掌握：1。公务员考核制度涵义。2。建立公务员考核制度的意义。3．我国公务员考核的基本原则。4。公务员考核的重点及考核的内容。5。我国公务员年度考核分为哪些等次。一般了解：考核的方法和程序。第六章奖励重点掌握：奖励制度的含义。建立公务员奖励制度的意义。公务员奖励制度的基本原则。一般了解：公务员的奖励的特点。公务员奖励的种类。奖励的条件和程序。第七章惩戒重点掌握：公务员纪律。公务员纪律的内容。行政处分的种类和原则。一般了解：承担违纪责任的条件和形式第八章职务升降重点掌握：1。公务员晋升。公务员降职。2。如何正确理解我国公务员制度所规第2页共16页第1页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共16页定的公务员降职的涵义。3。公务员晋升原则和标准。一般了解：1。晋升职务的资格条件。2。职数限额和逐级晋升。3。公务员降职的条件和程序。4公务员职务升降制度在公务员管理中的作用和意义。第九章职务任免重点掌握：1。公务员任职。2。公务员免职。3。选任制4。委任制。6。聘任制。7。考任制。8。公务员任用与任免的区别与联系。9。与我国原有的行政任免制度相比较，我国公务员任免制度具有哪些特点。一般了解：1。职务任免的涵义和职务任免制度的意义。2。任免机关和任免权限3。关于担任领导职务的最高任职年龄。4。我国公务员制度对公务员兼职的规定。5。公务员任职手续。6。公务员职务任免与原有行政任免制度作比较。第十章培训重点掌握：1。公务员培训。2。公务员培训的特点。3。公务员培训的意义。4公务员培训的原则。一般了解：公务员培训的种类、形式、方法。第十一章交流与回避重点掌握：1。公务员的交流调任公务员转任轮换公务员挂职锻炼回避制度2。公务员交流制度的原则。3。建立公务员回避制度的意义一般了解：1。调任的特点、适用对象和条件要求。2．转任的特点、适用转任的具体情形，以及转任的条件与要求。3．轮换的特点和要求。4．挂职锻炼的特点、对象、目的与意义。5。公务员回避的范围。6。公务员回避制度的的种类和执行。第十二章工资福利保险重点掌握：1。公务员工资保险制度化。2。确立公务员工资制度的基...
