安全管理制度目录1.安全例会制度22.安全检查制度..............................................................33.安全教育培训制度..........................................................34.安全责任书制度............................................................35.员工个人安全档案管理制度..................................................36.消防安全管理制度..........................................................37.安全值班制度..............................................................38.事故报警制度...............................................................39.事故处理管理制度...........................................................310.安全管理制度附言..........................................................3第1页，共34页安全例会制度1.大地友好公司安技部每季度召开一次安全工作会议，对安全工作进行总结，听取各部门、各子公司处理安全隐患及安全管理工作，并检查各运行子公司安全工作的安排、落实，下发各部门、各子公司。第一季度和第三季度安全工作会议，各子公司安全员参会；半年和全年度安全工作会议，各子公司总经理和安全员参会。2.各子公司每月召开一次安全会议，总结上月安全工作，检查安全隐患及整改的落实情况，检查一月运行记录、工作台帐、个人防护用品的配戴等情况，总结经验，找出差距，保持安全警钟长鸣，并提出下月工作安排。3.安全工作会议，要做好会议记录，如实填写《安全工作会议记录》（见附件1）并由参加会议人员和子公司总经理签字。第2页，共34页(依据程序文件SJDR－CX－12生成)安全检查制度安全检查是子公司总经理对本公司各生产过程及安全管理中可能存在的事故隐患、有害与危险因素、设备（设施）缺陷等进行检查，以确定事故隐患、有害与危险因素、设备（设施）缺陷的存在状态，以及它们转化为事故的条件，以便制定切实可行的整改措施，消除事故隐患和有害与危险因素，确保各子公司安全生产，稳定供气。子公司经理（子公司安全领导小组）须每月组织一次对本公司的安全检查：1.按《子公司安全隐患排查治理检查表》内容抽查子公司安全隐患；2.检查子公司站内安全保卫措施的落实情况；3.检查各子公司安全工作计划措施的落实情况4.检查安全管理规章制度和操作规程的执行情况；5.检查特种设备运行、定期检验情况以及是否存在事故隐患；6.检查安全防护、报警等装置或器材是否完备、有效；7.检查员工劳动防护用品是否齐备及正确使用；8.检查员工是否违反安全操作规程和员工劳动技术素质；9.检查生产工作的衔接配合和组织是否合理；10.检查各项安全防范措施的落实情况。11.特殊项目的检查对以上检查结果要有如实详细的记录，需要整改的部分应制定出整改的方案和期限，由参加检查人员和子公司经理签字、确认存档。1.目的：通过对各部门的安全监督检查，使安全隐患排除率为100％，事故率为零，确保燃气生产、供应工作安全运行，保证全天候供气。2.适用范围：适用于公司安全生产检查工作。3.职责：3.1安全部负责对各部门安全活动进行监督检查工作。第3页，共34页3.2各部门负责对本部门所辖业务范围内的设备、环境、人员等进行日常安全检查工作。4.程序：4.1日常安全检查的内容：A．安全制度落实情况，有无违反制度、违反操作标准造成事故的事件，并分析原因，吸取教训。B．设备完好情况，运行情况。C．检查部室、班组的安全检查记录。D．安全隐患的整改落实情况。E．员工基本安全操作技能的掌握情况。4.1.1日常安全检查由各部门进行自检形成《安全自检表》，各部门对于自检发现的安全隐患应填写记录记载并应对隐患的整改情况进行复查，形成记录。安全部对各部门安全情况进行抽检，每次安全检查均应形成检查记录。4.1.2安全部专职安全员检查范围包括：A．运营部：CNG卸车、储配，燃气输配，消防器材、外管网运行。B．运输部：CNG槽车运输、消防器材、撬箱、挂钩等。C．销售部：热水器安装、太阳能安装、管道改、迁施工等。D．办公区域：电路、消防器材、环境等。4.1.3安全部专职安全员定...
