关于做好新形势下县直机关D建工作的调研报告加强和改进新形势下县直机关D的建设工作，全面提高机关D的建设水平，对确保全县机关D员干部队伍深入贯彻落实D中央和省市县委决策部署、全面高效完成各项任务起着至关重要的作用。做好机关D建工作需要持之以恒抓落实，才能确保机关D建始终走在前、做表率。按照县委大兴调研之风工作方案要求，结合日常调度、年度检查等工作，工委领导班子深入调研县直单位抓D建工作的思路和方法，掌握分析县直机关D建工作现状及存在的问题。现将有关情况汇报如下。一、主要做法及成效经过调研了解，D的十八大以来，在县委的正确领导下，县直机关D建工作取得了长足的进步，管D治D主体责任进一步明确，D建基础进一步夯实，各级D组织能坚持问题导向，不断推进D建工作向规范化和标准化迈进，建设学习型、服务型、创新型D组织的氛围更加浓厚。（一）筑牢思想根基，政治理论武装进一步强化。机关D组织注重发挥思想建设先导作用，把学习D的创新理论融入日常、抓在经常。将学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、D的二十大精神和关于机关D建工作重要论述作为首要政治任务，结合主题教育、政治机关意识教育、对D忠诚教育常态长效化有关要求，采取中心组引领学、支部常态学、网络平台自学等形式，牢牢抓住“关键少数”和年轻干部等群体，切实引导D员干部发扬理论联系实际的优良学风，围绕工作学、结合职责学、带着问题学，不断增强担事干事、敢为善为的过硬本领，把学习成果转化为坚定理想、锤炼D性和指导实践、推动工作的强大力量，切实在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在的成效。（二）突出基层组织建设，巩固提升基层战斗力。认真执行《关于进一步严格D内组织生活提升规范化制度化水平的意见》，各级D组织“三会一课”、主题D日、组织生活会等D内组织生活制度执行情况明显好转。部分单位坚持重心下移、力量下沉、服务触角下延，以群众需求为导向，持续开展“红心永向D·公益我参与”志愿服务活动，组织各D支部固定结合每月主题D日开展D员志愿者服务日，充分发挥D员先锋岗、突击队示范带动作用，组织D员干部深入结对共建社区、帮扶村、重点项目一线，先后围绕文明城市创建、人居环境整治、主题宣讲等方面开展志愿服务活动。（三）充分发挥D建引领作用，D建与业务融合进一步紧密。坚持围绕中心抓D建、抓好D建促发展，充分发挥所属D组织战斗堡垒和D员先锋模范作用。部分单位统筹机关D建与业务工作的关系，通过评选模范科室、设立D员先锋岗、突击队等有关做法，引领所属D组织围绕所在单位工作职责，聚焦“让D中央放心、让人民群众满意”的根本目标和“三个表率”的具体目标，打造特色亮点，争创模范机关。以模范机关建设为抓手，持续加强D支部标准化规范化建设，聚焦“五星级”D支部创建，累计评选五星级D支部156个，不断建强战斗堡垒。坚持推行D员5A工作机制，组织各D支部每月根据D员参与组织生活、工作业绩表现等情况进行评分，通过每月考评、分数量化将D员履行义务、发挥作用情况用分数直观体现出来，从而激发D员参加组织生活、发挥模范作用的主观能动性，有效推动D员干部展形象、当先锋、做表率。二、当前县直机关D的建设工作中存在的主要问题（一）D建引领作用发挥不够。部分单位对机关D建工作的认识站位不高，调研中，各单位领导干部普遍认为D建工作至关重要，必须谋划好落实好。但通过查看资料、个别谈话、随机提问等方式详细了解后发现，有的单位仍存在D建工作说起来重要、干起来次要的情况。有的D员干部重业务、轻D建，忧患意识、风险意识和责任意识不强，个别D支部认识浅显，简单认为日常工作任务繁重，抓机关D建是务虚、抓业务工作是务实，机关D建工作过多会干扰业务工作正常开展，将机关D建工作简单定义为开会、学习、做笔记等，不愿意下大力气去抓。有的认为机关D建是D组（D委）和D支部领导的事，与己关系不大，参与D建的积极性不高，参与活动的热情不浓，影响了D员先锋模范作用和机关D组织战斗堡垒作用的发挥，致使D建示范引领作用未得到较好发挥，D建与业务工作深度融合不足。（二）D务干部队伍建设还存在不足。由于机构编制...
