本科毕业论文（设计）题目：关于中小企业员工薪酬福利待遇的研究，以贵州运力大数据为例学部：管理学部学生姓名：周永文学号：年级：2015级专业班级：人力资源管理指导教师：程雨竹职称：副教授完成时间：中国·贵州·贵阳成果声明学校代码13651编号本人的毕业论文是在贵州民族大学人文科技学院XX学部XXX老师的指导下独立撰写并完成的。毕业论文没有剽窃、抄袭、造假等违反学术道德、学术规范和侵权行为，除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品或成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本声明的法律结果由本人承担。论文作者签名：日期：年月日本科毕业论文（设计）表格（装订顺序：毕业论文（设计）任务书、开题报告、论文中期检查表、指导过程记录表、指导教师意见表、评阅教师意见表、答辩记录表、成绩报告单、论文查重报告）论文题目：学部：学生姓名：学号：年级：专业班级：指导教师：职称：完成时间：学校代码13651编号中国·贵州·贵阳贵州民族大学人文科技学院本科毕业论文（设计）任务书学部：管理学部年级：专业班级：人力资源管理学生姓名指导教师程雨竹职称论文（设计）题目关于中小企业员工薪酬福利待遇的研究，以贵州运力大数据为例毕业论文(设计)工作内容指导教师：（签名）年月日系主任：（签名）年月日学部主任：（签名）年月日备注该表由学生与指导老师共同讨论后，确定论文题目，并在“工作内容”栏填写“完成论文撰写所需完成的主要任务”。贵州民族大学人文科技学院本科毕业论文（设计）开题报告题目：学部：管理学部学生姓名：学号：年级：专业班级：人力资源管理指导教师：职称：填表日期：说明1．学生应在开题报告前，通过调研和资料搜集，主动与指导教师讨论，在指导教师的指导下，完成开题报告。2．此表一式二份，交学部装入毕业设计（论文）存档。3．开题报告需经指导教师、部（系）领导审查合格后，方可正式进入下一步毕业设计（论文）阶段。4．文科类专业不得少于15篇（部）相关文章或著作的阅读量，艺术类专业不得少于8篇（部）相关文章或著作的阅读量。5．开题报告撰写不少于1000字。6．表格内字体——宋体，字号——小四，行间距——1.25，段前——0.5，标题——黑粗体。7．有关栏目空格不够时，可加页续填。一、研究目的和意义二、研究现状(概述与本选题有关的观点，本栏目可根据实际情况增加篇幅)三、研究内容（论文框架，要求列示一、二级标题及简要说明）四、研究重点及难点五、研究方法六、研究进度主要参考文献指导教师意见（指导教师须简要说明同意学生开题的理由）指导教师（签名）：日期：年月日系主任审查意见系主任（签名）：日期：年月日备注贵州民族大学人文科技学院本科毕业论文（设计）中期检查表指导教师所属学部：管理学部填表时间：年月日学生姓名周永文年级专业及班级人力资源管理学号2015110205055指导教师姓名指导教师职称教授副教授讲师其他（具体职称）题目名称学生意见指导教师工作态度：£责任心强；□比较强；□一般；□比较差；□很差。毕业论文（设计）条件保障：□很好；£□□好；一般；差。学生签字：指导教师意见学生学习态度：□认真；□比较认真；□一般；□不认真；□很不认真。工作质量：□很好；□好；□比较好；□一般；□比较差。工作进度：□超前完成；□完成计划；□基本完成；□未完成计划。教师签字：系检查小组意见指导教师工作态度：□责任心强；□比较强；□一般；□比较差；□很差。组长签字：学部意见学部领导签字（盖章）：贵州民族大学人文科技学院毕业论文（设计）指导过程记录表学部：年级：专业班级：NO：01学生姓名指导教师职称论文（设计）题目序号指导日期论文（设计）进度及指导教师要求教师签字12345678贵州民族大学人文科技学院毕业论文（设计）指导教师意见表学部：年级：专业班级：NO：02学生姓名指导教师职称论文（设计）题目指导教师评语论文（设计）评分：指导教师签字：年月日备注贵州民族大学人文科技学院毕业论文（设计）评阅教师意见表学部：年级：专业班级：NO：03学生姓名评阅教师职称论文...
