工信委提质增效年指导方案为了认真贯彻落实中共市委《关于在市县(区)机关开展“提质增效年”活动的意见》(武发〔2011〕16号)精神,根据中共市委办公室《关于印发的通知》的要求,结合我委工作实际,特制定本方案
一、开展“提质增效年”活动的指导思想和目标要求开展“提质增效年”活动,要以科学发展观为指导,以“改进工作作风、提升服务质量、增强工作效能、促进工作落实、推动跨越发展”为主题,以目标管理责任制考核体系为载体,以绩效考评为手段,加强督促检查,严格责任追究,推动工作落实,着力提高素质、加强思想教育、解决突出问题、落实发展责任、完善体制机制,治庸提能力、治懒提效率、治散正风气,切实提高机关干部职工的贯彻力和执行力,努力推动工业经济跨越式发展
开展“提质增效年”活动总的目标要求是:以自己的模范行为提速,以自己的优质服务提质,以自己的一流工作增效
具体要达到以下目标要求:(一)工作和服务质量明显提升
机关各科室及其工作人员的学习意识、发展意识、服务意识、责任意识进一步增强;机关工作作风、精神面貌、工作环境明显改进;为县区、园区、企业服务的能力和水平明显提高,工作质量明显提升;机关工作制度健全完善;影响服务质量和机关形象的问题得到有效解决,使机关干部职工真正做到“来事即办、跟踪落实、协调有力、服务到位、调查研究、科学发展”
(二)工作效能明显增强
机关干部职工的法纪意识、实干意识、廉政意识、荣誉意识进一步增强;依法行政、依法管理的能力进一步提升;行政审批、行政备案、办事程序进一步简化,工作效率明显提高;机关内部推诿扯皮、相互掣肘、执行不力等影响机关效能的问题得到有效解决,使机关真正做到行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效
(三)各项工作全面落实
“发展抓项目、保证抓党建”思想认识更加明确;工作措施更加到位,效果更加明显;“工第1页共6页业强市”战略、市委市政府关于工业跨越式发展的决