机关团支部管理提升、青年建功活动方案1、合理化建议活动机关团支部各团员青年应立足本岗工作实践，结合所在单位或部门实际，围绕推进施工生产、攻克技术难题、保障安全生产，提高工程质量、实施技改技革、节能降耗、企业文明建设、青年人才培养、项目基础管理、部门系统建设等十个方面，认真梳理查找工作短板、漏洞，充分发挥青年人的智慧和热情，积极主动地思考和提出改进的方式、方法。每人务必提一至二条合理化建议，于10月12日前报机关团支部。对于好的建议和方法，团支部将汇总上机关总支及公司团委，并申请相应表彰。2、青年职业素质提升活动。机关团支部团员青年应自觉继承和弘扬企业光荣传统，戒骄戒躁、立足岗位，从业务技能、工作效率、职业素养、学习能力、表达能力等方面，深思工作中自身存在的不足，结合实际，明确改正方法和目标，按统一格式，于10月12日前报机关团支部。团支部将汇总青年职业素质能力的短板，并形成文字报告，报送机关总支及公司团委，对于集中存在的问题，团支部将请公司领导做相关辅导讲座。3、文明办公、节能降耗活动在工作中节能降耗是青年员工个人素养的体现，机关团支部将于10月份集中开展文明办公、节能降耗月活动，在公司水房、电源开关、复印室张贴节约标语，并监督全体青年员工从身边小事做起，从一点一滴做起，节约一滴水、一度电、一张纸。以上三项活动内容是机关团支部根据管理提升工作要求，结合团支部青年员工工作特点所制定的活动内容，望机关团支部广大青年员工积极参与、认真落实、务求实效，为公司管理水平的提升增光添彩。合理化建议及职业素质提升表附表1姓名第1页共2页单位/部门合理化建议方向存在问题问题原因改进方法改进目标职业素质提升方向存在问题问题原因改进方法改进目标备注：1、合理化建议内容。推进施工生产、攻克技术难题、保障安全生产，提高工程质量、实施技改技革、节能降耗、企业文明建设、青年人才培养、项目基础管理、部门系统建设等十个方面。2、职业素质提升内容。业务技能、工作效率、政治素养、学习能力、沟通能力、服务水平等。3、如有其他好的建议或自身素质提升方向可自行填录，格式不够可另附文字说明，此表只报送电子版。第2页共2页
