红十字会基层组织建设实施方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻执行《中华人民共和国红十字会法》、省《实施办法》及市工作意见,着力健全和完善全区红十字会基层体系,努力把我区各级红十字会建设成为党委政府人道救助的助手、社会建设和社会管理的帮手、保障和改善民生的推手,为促进社会文明、进步、和谐作出应有的贡献
二、总体目标到2011年8月底,全区各街道、各部委办局、各直属单位100%建立红十字会基层组织,并达到四有要求(有健全的组织机构和热心红十字事业的带头人、有规范的管理制度、有稳固的服务平台、有红十字特色活动),会费收缴率100%
同时,基层红十字会组织要紧紧围绕各级党委、政府中心工作,以辖区内特困居民为服务对象,以改善民生、构建和谐社区为重点,建立具有红十字特色的长效工作机制
三、主要任务以街道社区、学校、医疗机构和党政机关、企事业单位为重点,大力发展红十字会基层组织,加强组织管理,积极开展具有红十字特色的活动,不断扩大和提高红十字会的社会影响力
11、明确目标,加快组织发展
全区拟成立16个基层红十字会(具体名单附后),各基层红十字会要根据工作实际,在所辖单位建立红十字小组,实现红十字会基层组织全覆盖
各单位要抓住这个有利时机,通过召开红十字会员代表大会选举成立理事会;由理事会聘请名誉会长,并选举产生会长、副会长和秘书长
红十字小组组长由所在单位主要负责同志兼任
2、健全制度,规范组织运作
一要建立健全各项工作制度
各基层组织制度建设要达到“四定、四有、三上墙”标准,“四定”就是定组织机构、定专兼职工作人员、定办公地点、定门牌标志;“四有”就是有工作计划、总结,会员、志愿者第1页共19页有登记,特困群众有档案,各项活动有记录;“三上墙”就是组织机构、工作职责、规章制度上墙
二要健全组织体系
健全完善基层红十字会理事会机构,