2004年度述职述廉报告山东省千佛山医院党委二○○五年元月现将2004年度医院领导班子工作和廉政建设汇报如下，有不当之处，请指正。一年来，在省委、省政府、省卫生厅党组的正确领导下，院党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神，认真落实科学发展观，以狠抓医疗服务质量为突破口，解放思想，更新观念，开拓创新，与时俱进，全面加强内涵建设，突出抓好医院物质文明、精神文明和政治文明建设，使医院的整体实力和综合水平大大提高。一、大力加强党的建设。我院以改革的精神不断探索新时期党建工作的新思路、新方法，坚持党要管党、从严治党，保证监督党的路线、方针和政策得到认真贯彻执行。（一）认真组织学习党的方针政策，全面推进党建工作。在上级组织的支持下，充实加强了院级领导班子建设。医院党委严格落实中心组学习制度，定期组织全院副处以上干部学习党的大政方针，并将精神及时传达到每个职工同时继续实施“党建工程”，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设。通过开展学习贯彻党的十六届四中全会精神的活动和党员教育活动，使党员干部和全体职工进一步了解我国医疗卫生改革发展的趋势，认清了医院自身在医疗服务机构改革与发展形势下所面临的机遇和挑战。按照党章规定，对总支、支部进行了改选，调整充实了总支、支部组织力量。今年我院除了老干部总支外，其他五个总支都进行了换届选举工作，选举产生了新一届总支委员会，调整充实了内科、医技、后勤总支部分支部和支部委员。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。各党总支在党建工作中发挥了积极的能动作用，开展了一系列行之有效的党建活动。（二）加强党委班子自身建设，认真坚持党的民主生活会制度。党委班子不断加强自身政治理论学习，提高整体素质。坚持民主集中制和少数服从多数原则，严格党委会工作制度，做到按程序办事。多年来，党委按照党章要求，始终坚持定期召开民主生活会，广泛听取和征求意见，认真进行自我剖析，开展批评与自我批评，加强相互间的交流和监督，及时纠正和预防问题、偏差的发生。医院党委在医院改革发展中起到了较好的保证监督作用，成为医院各项工作的政治核心。（三）党群部门明确职责，强化保证意识，推动医院事业协调发展。根据党章赋予的实行行政领导负责制事业单位党组织的职责和任务，党群各部门紧密围绕医院经营管理和改革发展的中心工作，不断强化保证意识，根据党的路线、方针、政策的各项要求，全心全意支持行政领导行使管理职权，积极参与医院重大问题的集体决策，并根据行政负责人的决策思路，通过发挥党组织的政治优势和组织优势，发挥工会、共青团的桥梁和纽带作用，有力地保证了行政决策得到认真地贯彻落实，从而推动了医院事业的快速发展。二、积极开展精神文明创建活动。我院坚持以精神文明创建活动为载体，努力创建适合社会主义市场经济体制要求、符合广大人民群众愿望的全新服务模式，使医院精神文明建设上了一个新水平。2004年我院顺利通过了省文明委对省级文明单位的考核验收工作。(一)、加强医院文化建设，树立医院良好的服务品牌。加强医院文化建设，既是医院精神文明建设的根本举措，也是提升医院科技创新能力、服务创新能力、综合竞争能力的重要途径。根据医院制定的《2004年医院精神文明建设计划》，全面开展了“关爱在千医”优质服务活动，开展了向王春祥、张明同志学习的活动，开展了“百姓放心示范医院”的创建活动，通过一系列活动的开展，进一步密切了医患、干群和员工间的关系，加强了相互间的情感交流，提高了职工的工作积极性，职工对病人的服务质量和服务效率大大提高，医院的整体面貌发生了很大的变化。医院被评为“全国百姓放心示范医院”。（二）积极探索思想政治工作的新模式。坚持理论联系实际，继承与创新相结合，建立富有活力的思想政治工作和群众工作机制。自觉围绕行政业务工作，密切思想政治工作与业务工作的结合程度，主动参与全局性重大行政业务管理工作。坚持以人为本，经常研究分析人员思想状况，教育引导党员干部认清形势，转变观念，与时俱进，增长...
