岗位价值评估与岗位价值模型VIP免费

岗位价值评估与员工定位-岗位价值模型助理数据与分析：第1题体力消耗——指岗位对人员身体方面的特殊要求，如搬重物、站立工作等。详见下表。1级对身体体能方面无特殊要求，无明显的体力消耗2级①实际工作中有时需要搬运10公斤以上的物品（包括原材料、设备、成品等）;②每天站立连续工作（包括操作、检验、监督、巡查等）均在3小时以上3级有时需要登高作业，包括维修、架线等4级①平均每天都搬运物品、抬重20公斤以上，有较明显的体力消耗②每天站立上工作累计连续5小时以上，或有其他明显的体力消耗[单选题]选项小计比例1级1372.2%2级211.1%3级15.6%4级211.1%本题有效填写人次18第2题脑力消耗——指岗位对人员脑力劳动方面的要求，如精神注意力集中程度、工作紧张程度、思考问题程度等。详见下表。1级①只需按规定进行简单操作，精力无须高度集中②工作任务无紧迫感；2级①需要细心地观察、操作确保完成工作，少数时间必须高度集中精力；②任务有一定的时限性，在规定的时间内必须完成；3级①大部分时间注意力都要高度集中，工作节奏较快；②岗位工作的思考研究性较强，且经常感到较大压力；4级①持续保持注意力的高度集中或任务多样化，工作时间很紧张；②需要通过不断的思考研究、创新来完善、管理部门工作或某一专业领域工作；[单选题]选项小计比例1级316.7%2级527.8%3级844.4%4级211.1%本题有效填写人次18第3题工作时间——指本岗位要求的工作起止时间。详见下表。1级正常作息时间，每天只需完成领导安排的少量工作任务2级工作量适中，每天正常上班纯工作间里在6小时左右3级工作时间有时会因总体安排而延长，有时需要被安排加班、加点（月均2天以上，但不含错时加班、加点）4级工作任务多或艰巨，经常加班、加点（月均4天以上，不含错时加班及配合性加班）[单选题]选项小计比例1级00%2级738.9%3级527.8%4级633.3%本题有效填写人次18第4题自然环境——指本岗位人员工作所处的自然环境是否存在不舒适和危险性，如高温、高空、干燥，接触有毒物质或气体、尘土、油垢，户外作业或外出等。详见下表。1级工作环境舒适，基本无任何不安全因素出现2级①少量接触有毒物质、粉尘、油垢等②有时需短时间（平均每天2小时以下）在高温、干燥等较恶劣的环境中工作③经常性乘坐公共交通工具或驾驶车辆外出办理公务（月均5次以上）3级①由于登高作业、电器设备操作等存在一定的危险性②有时在户外作业、操作或出差等（月均3次以上）4级①长时间接触有毒物质等，经常在高温、干燥等恶劣的环境中工作（平均每天5小时以上）②经常出差或户外作业（月均5次以上）；经验驾驶车辆外出办理公务（月均10次以上）③经常性带大额现金往返，办理相关现金业务④工作本身的危险性较大，如冲床操作，接触强酸、强碱等化学物质等，需要采取相应的劳动保护措施。[单选题]选项小计比例1级1055.6%2级527.8%3级15.6%4级211.1%本题有效填写人次18第5题人际交往——指本岗位工作中是否存在企业内、外部人员关系矛盾冲突等风险。详见下表。1级组织环境和谐，岗位之间无明显的利益冲突，不直接面对工作矛盾2级工作过程中可能会由于履行自身工作职责时，与相关部门、人员产生矛盾3级需要经常面临公司内、外部的矛盾冲突，对人的心理会造成一定的影响[单选题]选项小计比例1级422.2%2级738.9%3级738.9%本题有效填写人次18第6题学历——指从事本岗位工作必须具备的基本学校教育、其他进修等所获得的知识。即国家承认的学历证明的知识水平。详见下表。[单选题]选项小计比例1级初中及以下学历00%2级高中学历15.6%3级中专、技校等学历15.6%4级大专、高职专等学历633.3%5级本科学历633.3%6级硕士研究生及以上学历422.2%本题有效填写人次18第7题经验——指从事本岗位工作必须具备的在专业工作实践中积累所获得的知识。详见下表。[单选题]选项小计比例1级1年以内00%2级1~2年422.2%3级2~3年316.7%4级3~4年422.2%5级4~5年211.1%6级6年以上527.8%本题有效填写人次18第8题知识广度----指本岗位工作所需要的专业知识，主要包括以下几个方面的专业知识：①财务；②销售；③技术；④生产制造；⑤质量；⑥人力资源；⑦行政办公；⑧战略...