市卫生局XXXX年度机关党建工作目标管理责任分解VIP专享VIP免费

第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共7页甬卫机党〔2011〕6号请许主任核稿，局机关党委文号。———————————————————————————关于印发《市卫生局2011年度机关党建工作目标管理责任分解》的通知局机关各党支部：根据《市直机关党建工作目标管理细则》的规定和市委、局党委关于“三思进思变思发展、三创业创新创一流”主题教育实践活动的要求，局机关2011年的党建目标管理工作总体上按照《市卫生局机关党建工作目标管理细则》（甬卫机党〔2010〕2号）执行，同时，并结合局机关实际，就管理责任及要求作了部分调整，制定了《市卫生局2011年度机关党建工作目标管理责任分解》并印发给你们，请局机关各党支部及时组织党员干部认真学习，统一思想，对照检查，为进一步提升我局机关党建工作水平第2页共7页第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共7页实现文明机关标兵单位“三连冠”而努力。，切实将党建目标管理工作抓实抓好。中共宁波市卫生局机关委员会2011年3月27日第3页共7页第2页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共7页市卫生局2011年度机关党建工作目标管理责任分解项目目标分解目标要求责任者（一）思想建设全面加强1.建设学习型党组织积极开展“三思三创”专题学习，推进学习型党组织建设机关党委发挥党支部及学习小组的作用，积极开展形势政策宣传教育和“三思三创”学习活动2次以上各支部围绕医疗卫生改革、重点工作任务、机关作风建设等重点专题，开展“五找八问”大讨论及比学活动至少1次各支部积极创先争优，重视学习与研究相结合，围绕卫生改革和发展，积极探索，深入调研各处室组织参加“我为卫生发展献良策”建言献策和卫生发展“金点子”评奖活动，撰写以“解放思想在卫生”为主题的学习体会文章各支部完成处级干部培训和“网上学院”专题进修班学习任务机关党委各处室2.强化理论武装工作坚持发挥局党委中心组的龙头作用，全年集中学习不少于6次、累计学习时间不少于12天，中心组成员全年参学率不低于80%局党委局机关党委做到理论学习有组织、有计划、有部署；各党支部制定学习计划机关党委各支部坚持并完善局机关集中学习日制度机关党委机关党员干部参加集中学习日学习全年不少于10次各支部积极参加“宁波干部党员学习网”学习，局级干部不少于72小时，处级干部不少于60小时，处以下干部不少于30小时各处室处以上党员每人撰写至少1篇理论或调研文章，普通党员每人至少撰写1篇学习体会文章各支部3.抓好思想政治教育认真开展机关干部职业道德、伦理道德教育机关党委开展普法、形势政策教育，公务员每年自学法律不少于40个小时（含网上学习课时）机关党委各处室按要求参加上级机关、局机关举办的集中学习教育机关党委各支部4.加强党性修养围绕建党90周年，搞好中共党史教育、党的优良传统教育、爱党爱国爱家乡等专题教育机关党委落实党课教育制度，提高微型党课教育质量，全年不少于4次机关党委各支部积极参加机关党工委举办的新党员培训机关党委督促党员学好《党员读本》，按时完成作业各支部5.做好经认真落实党员思想状况分析制度，结合解放思想大讨论，6月份组织一次党员汇报思想，进各支部第4页共7页第3页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共7页常性思想政治工作行党员思想状况分析组织开展谈心活动，有针对性地做好一人一事的思想疏导工作机关党委各支部健全党内关怀、激励、帮扶机制，努力为机关党员干部排忧解难，做好困难党员的帮扶工作机关党委各支部（二）组织建设不断巩固1.搞好换届选举遵守任期规定，做好机关党组织换届选举工作，推行“公推直选”机关党委机关党组织成员调动或空缺时及时增补，保持领导班子健全机关党委2.提高党员能力水平抓好机关党员干部的学习培训，党员参加教育培训时间全年不少于24小时机关党委各支部加强调查研究，增强工作的主动性、创造性各支部3.做好发展党员和党费管理工作在培养发展党员过程中，认真把握好推荐、考察、培训等环节，落...