扬州大学管理学院本科生毕业论文工作实施细则VIP专享VIP免费

扬州大学管理学院本科生毕业论文工作实施细则（修订）一、毕业论文的目的毕业论文是本科教学计划的重要组成部分,是学生在校学习的最后阶段和质量总检查；是培养学生理论联系实际的学风和锻炼学生独立工作能力的有效手段；是综合考核学生掌握和运用所学基本理论、基本知识、基本技能，分析、解决实际问题能力的重要环节。通过这一环节着重培养学生：１、综合运用所学知识和技能，独立分析和解决问题的能力；２、熟练运用基本技能（如绘图、计算机应用、翻译、查阅文献等）的能力；实验研究的能力；技术经济分析和组织工作的能力；撰写科技论文和技术报告，正确运用国家标准和技术语言阐述理论和技术问题的能力；３、收集加工各种信息与获取新知识的能力；４、创新能力和创新精神。二、选题（一）选题原则：１、选题应符合本专业的培养目标，达到本学科科学研究和实践能力的培养要求。２、选题应满足本专业人才培养方案中对素质、能力和知识结构的要求，有一定的深度和广度，但题目不宜过大，使学生在规定的时间内经过努力可以完成。３、选题应符合本学科专业的发展，符合科技、经济和社会发展的需要，结合生产、科研的实际，选择有现实价值、理论意义的课题。同时应贯彻因材施教的原则，鼓励学生有所创新。4、毕业论文必须一人一题。允许优秀生自选、自拟课题或参与教师的科研项目，选题须经指导教师同意，专业主任审批后执行。5、学生选题一旦确定，原则上不能更换题目，如遇特殊情况更换题目者，必须在学院备案。6、每届学生的选题应尽量避免重复，以保持较高的更新率。（二）选题程序：1、学院组织符合指导资格的教师根据选题原则拟定、申报题目，填报《扬州大学本科生毕业论文题目申报表》。学生自选、自拟课题或参与教师的科研项目的，必须与指导教师商讨确定，并在指导教师指导下填报《扬州大学本科生毕业论文题目申报表》，制定、实施研究计划。2、院毕业论文工作领导小组指定专人根据选题原则对指导教师申报的题目进行审核。3、学院汇总备选的毕业论文题目，并向学生公布。4、学生选题。5、选题确定后，学院填报《扬州大学本科生毕业论文题目及成绩汇总表》，填报本表时，除成绩栏为空，其它项目均应填写，并报教务处。“毕业论文题目”栏，应具体为已确定的题目。如因特殊情况不能确定题目者，必须明确题目的范围。三、组织与领导1、成立院、专业毕业论文领导小组。院毕业论文领导小组成员由分管教学的院长、各专业主任、教学秘书等组成；专业毕业论文领导小组由各专业主任、副主任和部分副教授以上的职称的教师组成。12、院、专业毕业论文领导小组的主要任务是组织和领导院、专业的毕业论文工作，根据教学计划的安排，制定各专业本科毕业生的毕业论文工作计划。审核指导教师、评阅人资格。确定各专业答辩委员会成员，领导答辩委员会工作。3、专业毕业论文领导小组要在学生开始毕业论文工作至少一个月前完成毕业论文选题供学生选择。并组织学生选题工作4、各专业要在学生开始毕业论文工作半月前，下达毕业论文任务书。负责检查学生毕业论文的进度和质量；协调解决毕业论文过程中存在的问题。5、答辩委员会由院领导及专家５－７人组成，设主任委员一人，答辩委员会根据工作需要可组织若干答辩小组（每组不少于5人），答辩委员会成员必须由讲师以上（或相当职称）的人员担任。主要负责答辩的组织工作，审定学生毕业论文的最后成绩及评语，协助完成院毕业论文工作总结。6、组织本院优秀毕业论文的评选与推荐工作。7、毕业论文工作结束后，由学院和各专业写出书面总结，完成《扬州大学本科生毕业论文题目及成绩汇总表》及填报《扬州大学本科生毕业论文选题及成绩成绩分析表》；分析全院当届学生毕业论文的情况、典型经验以及存在的问题，提出改革、管理的措施及建议，做好毕业论文工作总结，并报教务处。四、指导教师基本条件及职责1、指导教师应由具有主讲教师资格、在本专业或学科内有一定实践经验的教师担任。指导教师由专业教研室安排，报学院主管领导审定。2、为确保毕业论文质量，每名指导教师所指导的学生人数一般不超过8人。3、学生选题后指导教师必须做好充分准备，周...