*****开发有限公司企业管理制度1*****开发有限公司企业管理手册文件编号G/HY-A-01版本V/2011管理大纲页码1/11.为了加强管理，完善各项规章制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。2.公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定。3.公司禁止任何公司员工损害公司的形象、声誉。4.公司禁止任何所属部门、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。5.公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。6.公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。7.公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。8.公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。9.公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。10.公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。11.公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。12.公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。13.公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。14.维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。2*****开发有限公司企业管理手册文件编号G/HY-A-01版本V/2011员工守则页码1/11.遵纪守法，忠于职守，克己奉公。2.维护公司声誉，保护公司利益。3.服从领导，关心下属，团结互助。4.爱护公物，节约开支，杜绝浪费。5.努力学习，提高水平，精通业务。6.积极进取，勇于开拓，创新贡献。3*****开发有限公司企业管理手册文件编号G/HY-A-01版本V/2011员工行为规范页码1/11.总则1.1目的为了使公司全体员工的仪容仪表、言行举止、待人接物达到规范化、专业化、服务化的标准，提升公司形象，特制定本制度。1.2适用范围适用于公司所有人员2.权责2.1公司行政部维护监督本制度的执行。2.2各部门贯彻执行各项规定。2.3公司所有人员对照遵循各项规范严格要求自己。3.道德规范3.1社会公德3.1.1树立正确的人生观、价值观、世界观；热爱企业，爱岗敬业；有纪律，爱劳动，勇于进取，乐于奉献。3.1.2遵纪守法，自觉维护公共秩序；见义勇为，抵制不良行为，敢于同坏人坏事做斗争。3.1.3待人诚实和气，讲文明，讲礼貌。3.1.4倡导团结友爱之风，乐于助人，尊老爱幼，家庭和睦，团结同事。3.1.5养成良好习惯，不酗酒、不赌博、不吸毒、不做危害社会的事。3.1.6美化环境，爱护公共设施，维护公共卫生，养成不乱扔果皮纸屑、烟头，不随地吐痰的良好习惯。3.2职业道德3.2.1敬业爱岗，忠于职守。热爱本职工作，以饱满的工作热情投入每日的工作。3.2.2尽职尽责，讲求效率。随时自检、自查，严格要求自己，认真、快速、高效地完成份内及所分配的所有工作。3.2.3团结协作，顾全大局。互相尊重，真诚协作、团结友爱、不互相扯皮、猜疑、同心协力解决问题。3.2.4钻研业务，提高技能。努力提高自己的工作技能，钻研专业知识，关注工作中的技术细节，提高自己的知识水平，以做到优质高效。3.2.5遵纪守法，廉洁奉公。忠诚、老实，维护公司声誉，保护公司利益，杜绝一切有损公司声誉和利益的行为。3.2.6尊重、服从领导的工作安排及调度。树立一切以工作为重，个人利益服从工作利益的观念。4.仪容仪表与着装规范4.1仪容仪表：4.1.1头发要保持干净整齐、无异味、无头屑；头发不宜过短，不剃光头，不漂染或留怪异的发型；男士鬓角不宜长耳部、发尾长度不触及衬衫领口。4.1.2指甲应经常修剪，保持清洁；男士不得蓄须；工作期间尽量不吃有异味食物，保持口气清洁。4*****开发有限公司企业管理手册文件编号G/HY-A-01版本V/2011员工行为规范页码1/14.1.3个人卫生方面：五勤：洗...
