某公司职工出差管理制度VIP免费

第1页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共9页江苏***数控装备有限公司JSANGSU****NUMERICALLY-CONTROLLEDEQUIPMENTCO.,LTD版次:第1版执行日期:2007年10月26日制定部门:行政部发布日期:2007年10月29日总经理签核:第2页共9页第1页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共9页类别:人事类名称:人员出差管理制度编号:苏巨司2007-04号1、宗旨：为使本公司员工因公出差（除公务培训外），其差旅事宜有章可依，特制定本制度。2、适用范围：凡本公司人员及本公司安排的有协作关系之人员出差，均按本制度执行。3、名词定义：3-1、国内出差：本公司员工在国内因公出差称之。3-1-1、短途出差：因公赴公司邻近，单程60公里以内称之，应当日回公司。3-1-2、短期出差：因公赴国内地区，时间在3日以内称之。3-1-3、长期出差：因公赴国内地区，时间在3日以上2个月以内称之。3-2、国外出差：本公司员工在国外因公出差称之。第3页共9页第2页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共9页4、出差管理要求：本公司及本公司安排的有协作关系之人员出差前后应知事项：4-1、出差要有预见性，要进行有计划的安排，且经过审核作业的流程。4-2、出差人员应及时认真地完成公司安排的出差任务，遇有问题应主动与公司以电话、传真、电子邮件等方式联系。4-3、出差人员对其出差之工作有详细报告的责任，且出差期间不得从事与工作无关之商业行为。4-4、出差人员有对支出费用索取凭证（指有效发票等票椐）的义务。4-5、出差人员返回公司后，有在一定期限内销假及申报差旅费的责任。申报差旅费同时应附必要的出差工作报告。4-6、国内因公出差人员差旅费按职级及出差目的地消费标准之差异分等级报销。4-7、除非经核准，出差开始应错过星期六下午。第4页共9页第3页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共9页4-7、交通工具应首选汽车或硬座火车，超过8小时的可选硬卧火车，需要乘坐游轮的经核准后方可乘坐。紧急事件经核准可乘软卧火车及飞机。需用私车的，经核准，其私车公用给付标准为：汽车元/公里；机车元/公里，标准另定。4-8、要求出差人员出具工作报告的，须附出差工作报告，否则差旅费不予报销。4-9、国外因公出差人员差旅费按另外规定执行。4-10、出差时高管与属下同行其食宿费用经核准后据实报销。4-11、出差人员当日24：00以后返回的，可于次日上午休假半天。4-11、出差结束返回公司后，应在一周内结清出差费用，超过期限以核定金额之80%报销。5、国内出差管理流程：呈核送审预领出差费用填写出差申请单出差工作汇报及差旅费审核出差过程第5页共9页第4页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共9页6、国外出差管理流程：出差回司手续：1、按规定及时销假。2、出具工作报告。3、差旅费申报结单*差旅费报销清单*工作报告*出差申请单*核实通讯费用（配卡者）核定费用公司安排行政部办理出国手续预领出差费用回国销假费用审核及工作汇报出差过程第6页共9页第5页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共9页7、国内出差差旅费分为交通费、食宿费及杂费（含通讯费）。均按下列支给，其标准如下：交通费住宿费膳食费杂费备注区域间区域内（市或县内）北京上海深圳广州重庆天津珠海其它地区北京上海深圳广州重庆天津珠海其它地区结案*差旅费报销清单（财务会计核销）*工作报告*护照回交类别标准人员第7页共9页第6页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共9页高管（董事长、总经理、副总经理）据实报销据实报销据实报销据实报销各部门主管按第4-7条要求据实报销按上限40元/人·日据实报销按上限160元/人·日据实报销按上限120元/人·日据实报销按35元/人•日补贴按25元/人•日补贴因工作需要，有另外费用支出的，需核准后方可报销其他人员按上限20元/人·日据实报销。按上限80元/人·日据实报销按上限60元/人·日据实报销第8页共9页第7页共9页编号：时间：2021...