第1页共47页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共47页第2页共47页第1页共47页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共47页目录第一章收入管理制度……………………………………………………………(03)第二章费用报销管理制度………………………………………………………(04)第三章各类款项支付管理制度…………………………………………………(08)第四章佣金管理制度……………………………………………………………(13)第五章开单收银责任制与票据管理制度………………………………………(15)第六章应收款管理制度…………………………………………………………(17)第七章特殊销售帐务处理规范…………………………………………………(19)第八章账务核算管理制度………………………………………………………(21)第九章软件操作规范管理制度…………………………………………………(26)第十章财务月报表编制管理规范………………………………………………(32)第十一章财务部员工工作管理制度………………………………………………(40)第十二章帐务操作指引……………………………………………………(43)第3页共47页第2页共47页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共47页第一章收入管理制度1
0目的为规范公司资金收入流程与日常管理而制定本制度
0原则公司资金管理严格执行“收支两条线”的管理原则,任何员工未经所在地区财务主管同意不得直接从当日营业收入中直接支付费用
否则视为挪用并按挪用金额30%但不低于2000元/次予以处罚
0适用范围本制度适用于XXXXX有限公司下属各分公司
0要求a)分公司所有营业收入款项各收银员必须在当天营业结束前上缴到出纳员或存入财务指定的银行帐号,不