成都紫洲科技股份有限公司内控文件人事管理手册人事管理手册成都紫洲科技股份有限公司(2014版）成都紫洲科技股份有限公司，版权所有，翻印必究。成都紫洲科技股份有限公司内控文件目录人事管理手册第一章总则............................................................................................................1第二章员工职业生涯规划......................................................................................1第三章招聘管理制度..............................................................................................5第四章入职管理制度..............................................................................................9第五章试用期转正管理制度................................................................................10第六章劳动合同管理...........................................................................................12第七章培训管理制度...........................................................................................15第八章员工异动管理制度....................................................................................18第九章离职管理制度...........................................................................................24第十章绩效管理制度...........................................................................................27第十一章薪酬管理制度.......................................................................................30第十二章福利管理制度.......................................................................................33第十三章企业文化建设制度................................................................................35第十四章附则....................................................................................................36第十五章附件......................................................................................................37成都紫洲科技股份有限公司，版权所有，翻印必究。第一章总则第一条我们以您成为我们的一员为荣，并希望您能与我们长期共事，为达到我们共同的目标而努力。我们相信，只要大家敬业爱业，彼此真诚合作，本公司将围城行业中的领导者。第二条本手册根据国家有关法律法规及公司发展状况而制定。它是公司劳动合同不可缺少的组成部分，而且是您在公司工作的重要指南。请您仔细阅读手册，它将向您介绍公司为员工提供的各种福利、服务、机遇、必须遵守的纪律及行为规范。您应严格遵守和执行本手册的各项规定。任何员工如对本手册有任何疑问，可向行政人事部提出，我们非常乐意为各位释疑。本手册仅供内部参考，为公司保密资料，员工应妥善保管，不得将其遗失、借阅或复制给他人，员工在职期间应小心保存本手册，并在离职时完成交还于行政人事部。如果指定本手册嗦依据的国家政策和相关法规发生变化或因公司发展的需要，公司行政人事部将适时对本手册进行修改和补充，并以日后公布为准。第二章员工职业生涯规划第一条致言欢迎加盟成都紫洲科技股份有限公司!您将在这里开始一段全新的职业经历，刚刚起步的我们，公司的发展与员工的努力是分不开的，紫洲科技希望能够为员工提供一个良好的平台，与员工共同发展。无论对员工，还是对公司而言，职业发展都至关重要。个人的职业发展很多部分与员工个人的努力息息相关。员工个人应该承担50。/。以上的自我职业发展责任，只有员工个人的不断进取、努力工作和学习，才能在公司的职业发展道路上不断前进；同时，公司承担约25/的责任，主要是明确职业发展矩阵，提供发展空间并给予培训支持；员工的直接管理上级承担约25/的责任，主要是辅助员工制订发展计划和培训计划。紫洲科技员工的积极进取，不懈拼搏造就了紫洲科技现在的辉煌，公司认为员工是最宝贵的财富是创...
