某公司管理手册(DOC 35页)VIP专享VIP免费

第1页共49页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共49页制度发布令本《管理制度手册》结合国家标准的要求，有机整合国标管理体系编制而成的。是本公司一体化管理体系的纲领性文件，是本公司对顾客、社会以及职工公开承诺，是全体员工在本公司运作发展中的规范行为的基本准则。经审查，符合国家法律标准的要求，符合本公司的实际情况，能够满足本公司管理体系的要求。现予以批准发布，凡本公司全体职工必须严格遵照执行，如有违反本制度，视为损害公司重大利益依据本制度执行！总经理：二0一四年十一月三十日第2页共49页第1页共49页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共49页任命书为贯彻执行《管理制度手册》标准的要求，加强对公司管理系统运作的领导，特任命行政总监为公司全权管理代表。其职责是：1．确保本公司管理体系重新建立和保持正常运行。2．代表最高管理者行使《管理制度手册》管理职责，组织、协调、裁定《管理制度手册》管理中的重大事项；3．向最高管理者负责，贯彻执行改进《管理制度手册》在公司运营出现的问题，及时解决协调处理《管理制度手册》运行出现的有关问题；4．组织宣传贯彻有关《管理制度手册》方面的法律、法规、制度、标准，确保全公司员工提高满足顾客要求和社会承诺的意识；第3页共49页第2页共49页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共49页5．协助本最高管理者对公司运作体系的建立、实施、保持和改进负责；6．负责参与本公司最高层次的决策以及参与有关各项事宜的对外联络。总经理：二0一0年八月二十日手册目录序号章节号内容1－发布令2－管理任命书3－手册目录41公司简介52组织架构图63文件编写及编号规则74员工日常行为规范85人力资源管理办法第4页共49页第3页共49页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共49页9610711121314151618192021－慧日传媒简介第5页共49页第4页共49页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共49页烟台慧日广告有限责任公司广告有限公司成立于2007年，公司注册资本金500万元。经过近10年的发展，公司已由最初的年产值十几万发展为年产值近千万；业务也由单一的广告代理发展为集车载广告、站牌广告、户外高炮广告等系列服务为一体的综合传媒实体。公司的客户涉及房地产、旅游、酒店、石油、能源、汽车、商业流通、IT及高校诸多领域，长期客户一百家左右。公司下设：设计部、销售部、拓展、工程部、行政人事部、财务部。公司的发展目标：五年内成为烟青威传媒广告领袖企业！我们拥有最具创意的团队和客户利益至上的服务理念，用最高的专业水准及行业道德，积极而富建设性的为客户的企业文化建设和品牌提升以及产品推广提供优质服务，并为企业品牌发展提供前瞻性的策划和建议!第6页共49页第5页共49页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共49页慧日组织架构图行政总监销售总监行政人事财务部拓展部工程部设计部销售部总经理第7页共49页第6页共49页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共49页文件编写及编号规则文件编号：HR-0101-20141、目的保证公司文件编写及编号规范。2、适用范围适用于慧日公司各种制度文件编写。3、职责3.1总经办负责拟制本文件，并督导本文的执行。3.2本公司文件编写时应符合本文的相关要求。4、文件编写规则4.1编码4.1.1文件纸的要求大小:297毫米*210毫米(A4纸)。第8页共49页第7页共49页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共49页4.1.2综合管理手册编号为:HR/SK-01-﹡﹡﹡﹡a)HR-烟台慧日传媒公司“慧”和“日”二字汉语拼音第一个字母；b）SK是质量“受控”的拼音首字母，即为公司受控文件。C）01-指第一层次文件；d)﹡﹡﹡﹡-指版本的年号,如2014版。e)总版号为：﹡版。（用大写字母表示，Ａ为第一版，依次类推）4.1.3程序文件、支持作业文件编号为:HR/SK-□□xx/-﹡﹡﹡﹡a)HR-烟台慧日传媒公司“慧”和“日”二字汉语拼音第一个字母；...