电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

某公司部门预算编制手册VIP免费

某公司部门预算编制手册_第1页
1/116
某公司部门预算编制手册_第2页
2/116
某公司部门预算编制手册_第3页
3/116
2009年部门预算编制手册目录合肥市市本级基本支出预算编制管理办法合财预编[2007]215号……………1合肥市市本级项目支出预算编制管理办法(试行)合财预编[2007]216号………5关于编制2009年市本级部门预算的通知合财预编[2008]120号…………………19关于做好2009年度市本级部门预算基础信息填报工作的通知合财预编[2008]140号…24关于2009年市本级部门预算编制口径及申报格式的通知合财预编[2008]181号…38关于上报2008年基本支出预算调整有关资料的通知合财购[2008]215号………54合肥市城镇职工基本医疗保险暂行规定政府第113号令……………………………59合肥市失业保险办法政府第88号令……………………………………………………62批转合肥市机关事业单位工作人员基本养老保险实施细则的通知合政办[2007]2号…67合肥市职工生育保险办法政府第133号令……………………………………………74市级行政单位人员节编奖励暂行办法合财预编[2003]103号……………………83关于调整国家机关事业单位职工福利费标准的通知皖人福(1991)13号…………84关于新《工会法》中有关工会经费问题的具体规定皖工总财字[1992]49号…………84关于调整离休干部特需经费标准的通知合人发[2002]413号…………………86关于调整我省机关事业单位遗属生活困难补助标准的通知合人发[2000]92号……………87关于调整我省机关事业单位遗属生活困难补助标准的通知合人发[2003]15号……………88关于调整国家机关事业单位工作人员死亡丧葬费标准的通知合财社[2002]29号…………90关于提高红军时期参加革命工作的离休干部护理费的通知合组[2007]136号…91关于提高离休干部高龄补贴的通知合财社[2002]138号…………………………92关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知民发[2007]64号……93关于调整事业单位离休人员因公牺牲、病故一次性抚恤金标准的通知皖老字[2007]1号………94关于调整警衔津贴标准的通知皖人发[2007]7号……………………………95关于执行人民警察值勤岗位津贴有关问题的通知皖人发[2007]20号………96关于调整人民检察院办案人员岗位津贴范围和标准的通知皖人发[1997]97号………100关于调整人民法院办案人员岗位津贴范围和标准的通知皖人发[1997]101号………101关于调整司法助理员岗位津贴标准的复函皖人复[2003]229号…………………102关于调整审计机关审计人员工作补贴范围和标准的通知合人福[1998]157号………102关于调整纪检、监察办案人员补贴范围和标准的通知皖人发[1998]7号…………103关于建立密码人员岗位津贴的通知国人部发[2004]26号…………………………104关于调整卫生防疫津贴标准的通知皖人发[2005]18号……………………………105转发关于实行法官审判津贴的通知合人发[2007]295号………………………107转发关于实行检察官检察津贴的通知合人发[2007]296号……………………112关于调整因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部护理费标准的通知合组[2008]52号…117关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知皖人发[2008]45号…123关于调整特级教师津贴执行标准的通知皖人发[2008]9号…………………129合肥市财政局关于印发《合肥市市本级基本支出预算编制管理办法》(试行)的通知2007年7月18日合财预编[2007]215号市直各部门、各有关单位:为规范和加强市本级行政事业单位基本支出预算编制管理,提高资金使用效益,保障行政事业单位正常运转的资金需要,现将《合肥市市本级基本支出预算编制管理办法》(试行)印发给你们,请遵照执行。附件:《合肥市市本级基本支出预算编制管理办法》(试行)合肥市市本级基本支出预算编制管理办法(试行)第一章总则第一条为规范和加强市本级行政事业单位基本支出预算编制管理,提高资金使用效益,保障行政事业单位正常运转的资金需要,依据《中华人民共和国预算法》和《合肥市预算审查监督条例》等有关法律法规的规定,制定本办法。第二条本办法适用于市本级各部门(含单位,下同)对基本支出预算编制的管理。第三条基本支出预算是部门预算的重要组成部分,是行政事业单位为保障机构正常运转...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

某公司部门预算编制手册

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部