第1页共37页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共37页老鞋匠经营管理手册一、擦鞋店人员状况擦鞋店由店长、副店长(收银员)、技师、美鞋师组成
二、店长岗位描述及工作规程1、店长的定义(1)在直营店,店长是指受公司委派直接管理擦鞋店的负责人
(2)在加盟店,是指加盟商本人或聘用的直接管理擦鞋店的负责人
2、店长的职责店长负责擦鞋连锁店的经营与管理,主要职责:(1)传达、执行公司(加盟商)的各项指令和规定;(2)负责解释各项规定、运用管理手册的条文;(3)完成各项经营指标;(4)员工管理(分派工作、调整岗位、考勤、仪容、服务规范监督);(5)监督与指导店内经营项目、服务项目的开展;(6)收银作业;(7)掌握商品出售的动态;(8)店内外清洁卫生与安全;(9)员工思想教育(调整人际关系、增强凝聚力);(10)评估员工表现;(11)处理与解决顾客投诉;(12)突发事件的处理(火灾、停电、抢劫等);(13)收集各种信息(竞争店情况、顾客意向、商品与服务项目、员工思想)
3、店长的素质(1)认同老鞋匠公司,认同公司企业文化与经营理念
(2)具备基本的文化素质,具备一定的管理能力、掌握必要的财务知识,能够独立完成工作总结报告和相关财务报表
(3)具有强烈的责任心,以公司为家,以店为家,爱护公司财务
(4)熟练掌握专业技能,包括擦鞋技术、产品种类和功能、产品推销能力、接鞋存鞋付鞋程序、各类皮具保养技术、修鞋机基本性能、修鞋基本常识
(5)善于做思想工作,调整员工心态,协调好与员工及顾客之间的关系
(6)良好的身体素质
4、店长工作规程(1)早上开店前至开店后30分钟①巡视店内外环境卫生
第2页共37页第1页共37页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共37页②检查产品展视区货品是否齐全,并作出合理排列
③检查擦鞋、修鞋