第1页共4页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共4页公司产品设计师职位说明书一、基本信息：职位名称：产品设计师所属部门：产品开发部职位设立时间：1年前一年内拟定人签名：陈旭东上级部门主管审批：所属职类职种：直接上级：产品开发部部长定员人数：4～9审核人签字：杨锦华生效日期：二、职位目的：根据项目开发计划组织产品开发包括产品设计、产品试制、产品移交和试验检验设备的设计、验证和移交
三、工作关系（内部）工作关系（外部）：客户、分供方产品开发部部长（该职位名称）产品设计师（同僚职位名称）直接下属职位名称和人数/（上级职位名称）工艺工程师第2页共4页第1页共4页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共4页工作关系（职位范围）：请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目
所在部门总人数：10～15该职位直接下属人数：/间接下属人数：/下属员工的种类：/直接控制的预算额：/其他指标：四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要
衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集
重要性应负责任衡量标准1根据客户要求和项目开发计划，编写零部件（包括外协外购件）开发计划报部长审批并对计划跟踪反馈
计划合理性，计划反馈及时性2根据相关技术要求，对客户数据、图纸进行评审，并就技术问题与客户进行交流与反馈
评审完整性，评审及时性3根据客户要求、评审报告确认单和项目开发计划，对产品进行设计或数据整理并出图
设计合理性，图纸规范性3根据客户要求和产品技术要求，对产品设计验证，对验证结果报部长审核，并对不合格项制订整改方案
样件合格率，方案有效性4根
