2024年党的群众路线做好企业思想政治工作研究VIP免费

党的群众路线做好企业思想政治工作研究摘要。党的思想政治工作本质上是群众工作，群众工作是党的根本工作路线，是党的群众观点的具体化。因此，国有企业思想政治工作必须贯彻党的群众路线。面对新时期国情、党情、企情的深刻变化，深入企业第一线开展群众路线活动，调研掌握社会变化给员工带来的在价值观、人生观、世界观等精神方面的新情况、新问题，以此创新思想政治工作新方法、新思路，做好企业思想政治工作，企业改革建设才能顺利推进，才能确保企业不断向前发展。关键词：思想政治工作;群众路线;员工群众;与时俱进随着全球化加剧和社会矛盾突出，出现了在文化、价值观、意识形态等的交流、冲突与融合，这种现状使党在紧紧依靠人民、凝聚人民实现两个百年梦想的中国来说，带来了诸多问题和挑战。习近平总书记指出，人心向背关系党的生死存亡，始终依靠人民推动历史前进，才能做到坚如磐石。国有企业必须紧紧围绕党的根本路线，开展好群众路线教育活动，才能加强和改进企业思想政治工作，才能保证国有企业改革建设扎实推进。一、做好企业思想政治工作，必须坚持群众路线思想政治工作的对象是人，是解决人的思想、观点、政治立场问题，它的宗旨是服从服务于党的中心工作。国有企业思想政治工作是动员和组织广大员工，参与搞好企业生产经营，把思想统一到企业党委中心工作上来。只有充分发挥员工的积极性和创造性，坚持群众路线，企业的改革和建设才能顺利推进。这是党的政治路线方针和代代传承的法宝。二、做好思想政治工作，必须与时俱进开创群众路线新思路在全球化影响下，我国经济政治社会体制深刻变革，人民群众利益格局深刻调整，思想多元多样多变的趋势更加明显，员工与企业在以“共建家文化”、“厂兴我荣厂衰我耻”等文化理念上出现了新问题，如不合理解决，依靠群众路线做好思想政治工作，将不利用企业稳定和长足发展。这就要求党务政第1页共5页工干部必须开创群众路线新思路，时刻了解员工思想和利益要求，研究思想观念变化，正确引导员工，妥善处理各种矛盾，确保思想政治工作得到有力保证，使企业充满活力。三、开创群众路线新思路，必须充分认识当前党的群众工作面临的新情况、新问题当前，企业思想政治工作面临五个新情况新变化和三个突出问题：1.出现五个新情况新变化。1.1社会变革使群众利益关系发生深刻变化。利益最大化的追求改变了员工的价值判断。老员工早日退休、追求健康是最大愿望；中青员工进取争当骨干是最大希望；新员工由于理想与现实的残酷差距，缺少理想追求；困难员工，多得到帮扶是最大诉求。由于利益驱使，小团体利益发生不良扭曲。利益诉求多样化促使员工需求从单一化的个人利益向多元利益转变。1.2员工背景条件差异使群众工作的难度发生深刻变化。由于员工价值观多元、利益诉求琐碎。来自农村和大都市员工，生活观念认识不同；来自贫困家庭和富裕家庭员工，财富起点、价值观不同；高学历和专科员工，工作性质、理想不同；正式工和劳务工，定位、出发点不同。不同出身、学历和需要的员工相互结合，使处理个人利益、群体利益无论在单一问题和交织问题上的难度都加大。1.3复杂的社会关系和不良风气使群众工作的基础发生深刻变化。办事讲关系、处理问题讲情面，工作原则和个人道德让位于个人利益。工作讲感情、解决问题靠感情。不给好处、不给面子就不办事，纵容了不良风气。上班就得发工资，企业盈不盈利与己无关。一些员工内心上存在“逆反”心理。同时，社会党风廉政方面暴露出的问题带来群众对公权力的信任度降低。这些都使群众工作的基础发生变化。1.4互联网、手机等信息化发展使群众工作的客观环境发生深刻变化。随着信息化加速，互联网成为思想文化的集散地和社会舆论的放大器。这既给群众工作提供了平台，又带来了挑战。网络贴吧、微博等媒介成为表达诉求新渠道，同时存在第2页共5页发泄情绪、蛊惑人心、蓄意煽风点火、扩大矛盾等问题。客观上增加了群众工作难度。1.5责权利失衡和实践匮乏，使“到实践中去”少而不实、“从实践中来”的少而不精。由于责权利机制不够健全，一些骨干哈不下腰、吃不了苦到实践中去，一些骨干下去了又脱离实...