编号版本/修改次执行日期拟制审核批准1.0/1天津纳特石油管有限公司人事劳资管理规则2008年7月1日第1页共62页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共62页目录第一章一般规定.....................................................................................................................................3第二章录用.........................................................................................................................................5第三章劳动合同管理.............................................................................................................................7第一节劳动合同的订立和变更.....................................................................................................7第二节劳动合同的解除，终止.....................................................................................................9第三节劳务派遣合同的终止、解除...........................................................................................12第四节其他...................................................................................................................................13第四章试用期.......................................................................................................................................15第五章人事...........................................................................................................................................17第一节工作岗位、工作种类的调整、调任、出差...................................................................17第二节停职...................................................................................................................................18第三节经济补偿及医疗补贴.......................................................................................................19第四节研修...................................................................................................................................20第五节保密及同业竞争限制.......................................................................................................20第六章工作...........................................................................................................................................22第一节工作时间...........................................................................................................................22第二节不定时工作制及综合计算工时工作制...........................................................................23第三节休息日、法定休假日及休假制度...................................................................................24第四节女职工保护措施...............................................................................................................28第五节缺勤、迟到、早退...........................................................................................................29第七章服务纪律...................................................................................................................................30第八章安全及卫生...............................................................................................................................34第九章工资规则...................................................................................................................................35第一节一般...
